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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

N0级新入职护士或培训阶段的护士,应具有()学历,未取得护士执业证书,完成本期内培训并考核合格.

A.中专以上

B.本科

C.中专

D.研究生

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第1题
到2020年,参照()的要求,争取所有三级综合医院的新入职护士均参加培训,其他医疗机构应当有一定比例的新入职护士岗前参加培训,切实提高新入职护士业务素质和服务能力。

A.《新入职护士培训大纲(试行)》

B.《关于开展护士、药师规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训管理办法(试行)》

D.《四川省护士规范化培训招收管理实施细则(试行)》

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第2题
2016年,国家卫生计生委组织制定《新入职护士培训大纲(试行)》,指导各地和医疗机构()

A.规范新入职护士培训

B.提高新护士培训质量

C.提升护理的服务能力

D.满足群众的健康需求

E.以上都包括

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第3题
四川省护士规范化培训管理办法(试行)是根据()制定的

A.国家卫生计生委办公厅《新入职护士培训大纲(试行)》

B.四川省卫生计生委《关于开展护士规范化培训试点的通知》

C.《四川省护士规范化培训标准(试行)》

D.《四川省护士规范化培训基地标准(试行)》

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第4题
NI级护士具备对()的指导能力

A.N0级护士

B.实习生

C.13级技术岗位的护士

D.大专以上的N1级护士

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第5题
胜任级护士属于级别是()

A.N1级

B.N2级

C.N3级

D.N0级

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第6题
参与制定本科护理科研、技术革新计划并负责实施是那个级别护士的岗位职责()

A.N1级

B.N2级

C.N3级

D.N0级

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第7题
N0级助理护士是指()

A.护理专业毕业、暂未取得护士执业证书

B.已获得护士执业证书但仍在试用期

C.经过医院相应的岗前和岗位培训并考试合格的护理人员

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第8题
护理人员分层原则主要不包括一下哪一项方面()

A.将护士分为专家级(N4)、骨干级(N3)、胜任级(N2)、基本级(N1)和助理级(N0)五个层级

B.每层级护士均有明确的任职资格、岗位职责C掌握责任制护理及本专科疾病的护理程序

C.掌握基础护理学知识及操作技能

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第9题
HSE部负责新员工入职公司级HSE培训教育,各部门、区域应组织对本部门新员工、转岗及离岗一年以上重新上岗员工进行区域、班组级教育培训并实施考核。()
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第10题
党建人事部的职责负责制定年度公司级三级安全教育计划,根据入职培训计划组织公司级三级安全教育。()
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第11题
交班前,责任组长和责任护士应()

A.检查医嘱执行情况

B.危重患者护理记录

C.重点巡视危重患者和新入患者

D.在交班时安排好护理工作

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