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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在变电所电气部分里规定只有下列工作可以不用操作票:()。

A.事故处理

B.拉合短路器的单一操作

C.拉开接地隔离开关或拆除全厂仅有的一组接地线

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第1题
下列选项中,不属于核电站物质损失保险的除外责任的是()。

A.在规定的工作区域里,发生核事故

B.由于被保险人及其代表或原子炉主任工程师的故意行为或重大过失引起的损失、费用或责任

C.中国境内运输的核燃料发生核事故

D.全部停工或部分停工引起的损失、费用或责任

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第2题
下列关于分支机构筹建期说法错误的是()。

A.设立分支机构的申请被批准后,申请人应当在3个月内完成分支机构的筹建。

B.在规定期限内未完成筹建工作,经批准,筹建期可延长3个月。

C.筹建期间届满未完成筹建工作的,应当重新提出设立申请。

D.筹建机构在筹建期间可以从事部分保险经营活动

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第3题
对于保险人在物上代位中的权益范围,下列叙述正确的是()。

A.在足额保险中,保险人按保险金额支付保险赔偿金后,即取得对保险标的的部分所有权

B.保险人在处理标的物时所获得的如果超过所支付的赔偿金额,超过的部分归被保险人所有

C.在不足额保险中,保险人只有按照保险价值与保险金额比例取得受损标的部分权利

D.在不足额保险中,由于保险标的的不可分性,所以保险人在依法取得受损保险标的的部分权利后,通常将该部分权利作价折给被保险人,并在保险赔偿金中作相应的扣除

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第4题
甲系一13岁中学生,近日班级里流行一种游戏机,为了买该游戏机,甲将爸爸给他买的名牌手表卖给手表
行,对于甲的行为,下列说法不正确的是()。

A.甲的行为属于无效行为

B.甲的行为只有经其父母追认后才可生效

C.手表行可以催告甲之父母在一个月之内予以追认

D.若甲之父母在催告期间内没有作出任何表示的,甲之行为无效

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第5题
下列关于医疗保险缴交,正确的是()

A.用人单位和参保人未按规定及时缴交医疗保险费的,可以补交

B.参保人因工作变动,无用人单位为其缴纳医疗保险费的,可由本人继续缴纳

C.无用人单位的本市户籍参保人,由本人向市社会保险机构办理个人参保手续

D.在本市连续参保1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,可以补交医疗保险费,补交后其连续参保年限不受影响。

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第6题
甲系-13岁中学生,近日班级里流行一种游戏机,为了买该游戏机,甲将爸爸给他买的名牌手表卖给手表行

甲系-13岁中学生,近日班级里流行一种游戏机,为了买该游戏机,甲将爸爸给他买的名牌手表卖给手表行,对于甲的行为,下列说法不正确的是()。

A.甲的行为属于无效行为

B.甲的行为只有经其父母追认后才可生效

C.手表行可以催告甲之父母在一个月之内予以追认

D.若甲之父母在催告期间内没有作出任何表示的,甲之行为无效

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第7题
下列有关纯粹风险的陈述中,错误的是()。

A.纯粹风险是指只有损失或不损失两种可能性的风险

B.只有纯粹风险才是可保风险

C.纯粹风险是风险控制的主要对象

D.从整个社会的角度来看,纯粹风险导致的损失可以在很大程度上相互抵消,甚至完全抵消

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第8题
下列关于纯粹风险的说法,正确的有():①纯粹风险是指只有损失或不损失两种可能的风险;②只有纯粹风险才是可保风险;③纯粹风险是风险控制的主要对象;④纯粹风险导致的可能损失对个体而言是一种损失,但从整个社会角度来看,可以在很大程度上相互抵消,甚至完全抵消。

A.①②

B.①②④

C.②③

D.①②③

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第9题
保险专业代理机构董事长、执行董事及高级管理人员应当具备规定的条件,下列说法中正确的是()。A.从

保险专业代理机构董事长、执行董事及高级管理人员应当具备规定的条件,下列说法中正确的是()。

A.从事金融工作10年以上人员,可以不受学历要求限制

B.从事保险工作10年以上人员,可以不受学历要求限制

C.担任金融机构高级管理人员10年以上或者企业管理职务5年以上人员,可以不持有有关资格证书

D.担任金融机构高级管理人员5年以上或者企业管理职务5年以上人员,可以不持有有关资格证书

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第10题
第35-43题为套题:M企业受到金融危机的影响,营业收入和利润直线下降,公司为了留住公司的中高层管
理人员,动用历年利润节余,和中高层管理人员签订了一份合同。根据这份合同,M企业在A寿险公司为其员工一次性缴费购买团体养老年金保险计划。这些管理人员若不离职,每年可得到薪酬以外数万元的保险金,而只有他们工作满五年后,这些保险金的所有权才由公司变为个人所有。企业为有突出贡献的少部分员工购买了团体养老年金作为奖励,每年根据这些员工贡献不同缴纳保险费,而只有员工在企业工作满3年后,企业才兑现这部分奖金。在现阶段,我国企业建立养老保险计划的主要目的呈现出较大的多样性。从材料中我们可以知道,M企业建立养老保险计划的目的是()。

A.吸引和留住企业优秀人才

B.弥补退休收入缺口

C.解决转制职工安置

D.规避企业和个人所得税

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第11题
员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同, 通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。 关于员工持股计划的特征, 下列陈述错误的是()。

A.持股人和认购人必须是本企业员工

B. 应当只有一小部分企业员工能参与持股

C. 获得持股资格的员工通常要求在本企业工作足够长的年限

D. 股权的退出或转让时间按企业规定办理, 不能任意转让

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