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[判断题]

如果教育规模不变,受教育者数量不变,受教育者人均教育费用相对较低,则表明教育投资使用效率低。()

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第1题
如果其他数量因素不变,而将信赖过度风险从10%降到5%,则所需样本规模将会()。

A.增加

B.不变

C.减少

D.无法确定

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第2题
从教育生态系统结构上分析,在一个国家的教育大系统中,从受教育者的数量上看,()基础应该最大。

A.初等教育

B.职业教育

C.高等教育

D.学前教育

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第3题
如果行业的生产技术是规模报酬不变的,那么长期利润最大化的选择一定利润为0。()
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第4题

如果一个企业经历规模报酬不变阶段,则LAC曲线是()。

A.垂直的

B.上升的

C.水平的

D.下降的

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第5题
教育活动要遵循__________身心发展规律。()

A.教育者

B.受教育者

C.教育

D.教学

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第6题
教育的基本要素不包括()。

A.教育者

B.受教育者

C.教育管理者

D.教育的物质资源

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第7题
教育者提供的教育目标要求与受教育者思想品德发展状况之间的矛盾是德育过程的主要矛盾。()
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第8题
在教育活动中,下列哪种说法是错误的()。

A.教育过程是受教育者将教育内容向自身内在转化的过程

B.教育者决定教育的内容和教育方式

C.教育者是教育活动中的主体

D.教育者在教育过程中处于主导地位

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第9题
国家在受教育者中进行()的教育。

A.理想、道德、纪律、法治、国防和民族团结

B.集体主义

C.中国特色社会主义

D.爱国主义

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第10题
下列关于约当产量比例法的说法中,正确的有()

A.如果各工序在产品数量和单位工时定额都相差不多,在产品的完工程度可按50%计算

B.这种方法适用于各月月末在产品数量较多,各月在产品数量变化也较大,直接材料成本在生产成本中所占比重较大且材料在生产开始时一次就全部投入的产品

C.各工序产品的完工程度可事先制定,产品工时定额不变时可长期使用

D.如果材料是随着生产过程陆续投入的,则无论在产品的完工程度如何,都应与完工产品负担同样材料成本

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第11题
某寿险公司 2015 年 12 月月末共有综合内勤 1 人、 销售人员 5 人(销售能力相当), 共实现年度保费收入 500 万元, 如果 2016 年设定保费目标为 1000 万元, 除了提高人均产能外, 还可以采取增加人员数量的方法, 那么在人均产能不变的前提下, 人力资源部依据比率分析法预计需招募() 名综合内勤与() 销售人员。

A.1; 5

B. 2; 10

C. 不确定; 5

D. 不确定; 10

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