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[单选题]

工作单由()填写。

A.工作班成员

B.工作负责人

C.工作许可人

D.工作票签发人

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第1题
单班单司机值乘的旅客列车防护工作由()负责。

A.车站派人

B.列车乘务员

C.车辆乘务员(随车机械师)

D.机车乘务员

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第2题
工作票由()填写。

A.工作负责人或工作票签发人

B.工作许可人或工作负责

C.工作许可人或工作负责人

D.工作负责人或工作票签发人

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第3题
工作票中的安全措施由工作票()填写,运行人员可在安全措施填写不全时,在运行补充措施栏内进行补充,如无需补充安全措施时,则在运行补充措施栏内填写“()”,不得空白。
工作票中的安全措施由工作票()填写,运行人员可在安全措施填写不全时,在运行补充措施栏内进行补充,如无需补充安全措施时,则在运行补充措施栏内填写“()”,不得空白。

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第4题
为了增强公司的市场竞争力,某寿险公司在原有的个险部、团险部、精算部等部门的基础上,又新成立了新产品开发团队,由李扬担任团队经理并全权负责新产品开发的相关事务,但团队成员仍由原先各部门成员兼任,原有的工作职责不变,若涉及到新产品开发的工作,则服从团队经理李杨安排。小王原是个险部成员,本来正在忙一份马上就要交的资料,可刚刚李扬经理打电话来让他先去为新产品做个市场调研,到底该先做哪项工作呢?小王为此苦恼万分。该寿险公司目前的组织结构类型最可能是()。

A.直线型

B.直线职能型

C.事业部型

D.矩阵型

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第5题
操作人在操作票经值(班)长审核签名后,填写“()”,然后按顺序逐项操作。
操作人在操作票经值(班)长审核签名后,填写“()”,然后按顺序逐项操作。

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第6题
行为主义学派中的社会学习理论是由()提出的。

A.班杜拉

B.巴甫洛夫

C.沃森

D.斯金纳

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第7题
A 公司成立十多年来, 业务取得较大的发展。 最近公司开始狠抓内部管理, 其中, 绩效考核是公司重点关注的一项工作。 对于普通员工, 该公司在绩效考核方面的做法是由每位员工填写本人的自我评价表, 然后由其直接上级做出评价。 对于中层管理干部, 除了要求他们的上级和同级对其绩效做出评价之外, 公司还会请普通员工对中层干部的绩效进行评价。A 公司开始绩效考核的第一年, 收效不错。 其中, 员工们觉得自己能够表达对上级的看法和意见, 因而对绩效考核非常满意。 这说明员工的() 需求得到了满足。

A.生理

B. 尊重

C. 归属

D. 自我实现

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第8题
某公司办公楼楼工程,由某监理公司中标,承担本工程的监理工作,对本工程的监理资料进行管理。业
主方重点抽查了造价控制资料。根据背景资料,回答下列1-4问题。

1、费用索赔审批表属于监理造价控制资料。

A、对

B、错

2、下列选项中,属于造价控制资料的有()。

A、工程款支付证书

B、见证记录

C、监理规划

D、费用索赔审批表

E、施工记录

3、费用索赔意向通知书、费用索赔审批表应由()填写。

A、建设单位

B、监理单位

C、施工单位

D、设计单位

4、下列资料中,不属于监理资料的是()。

A、监理管理文件B、施工管理文件C、质量控制文件D、造价控制文件

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第9题
特殊学生到资源教室接受辅导的时间同在普通班学习的时间相比()。

A.大部分时间在普通班

B.大部分时间在资源教室

C.时间相等

D.由资源教师确定

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第10题
施工进度计划中工程量计算的依据有()。

A.施工图纸

B.劳动定额

C.机械台班消耗定额

D.预算定额

E.工作班数

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第11题
人身保险产品的开发周期较长,过程复杂,需要考虑多方面的风险因素,要求多个部门合作,保险公司

通常会成立产品开发委员会,由各个部门的主管组成。

1.寿命风险和身体风险具有一些共同的影响因素,如性别、年龄、嗜好等。()

A.对

B.错

2.产品开发需要遵循“公正公开”的基本原则。()

A.对

B.错

3.产品开发委员会依照产品上线时间表,组织协调成员开展产品上线工作,确保工作的连续性和流畅性,进而推动产品上线的进程。这一过程在人身保险产品设计流程中通常称为()。

A.草拟保单条款

B.产品执行过程

C.规划销售渠道

D.模拟定价利润测试

4.生命表是开发寿险产品不可缺少的技术基础之一。()

A.对

B.错

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