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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

机场内所有与运行安全有关岗位的员工均应当（)。

A.取得大专以上文凭

B.持证上岗

C.脱产培训

D.购买人身意外保险

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第1题

面对绩效长期不佳或无法胜任工作的员工，企业往往采取解雇的方式。总的来说，企业在解雇之前应当充分考虑()。

A.解雇的成本与收益问题

B. 该岗位的替代人选问题

C. 该员工的去向问题

D. 解雇对留用员工的负面影响

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第2题

飞龙公司在投保团体人寿保险时，经与保险人协商，所有员工保险金额均相同。这种安排的主要目的

是()。

A．消除道德风险

B．防止逆选择

C．保护年轻人

D．节省保险费

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第3题

某团体有员工1000多名，其中，一部分是年轻力壮者，另一部分是年迈多病者。现该团体投保团体人寿保险

，经与保险人协商，所有员工保险金额均相同。则这种合同安排的主要目的是()。

A.消除道德风险

B.消除逆选择

C.保护年轻人

D.节省保险费

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第4题

某团体有员工1000多名，其中，一部分是年轻力壮者，另一部分是年迈多病者现该团体投保团体意外，经与保险人协商，所有员工保险金额均相同[单选题]则这种合同安排的主要目的是（)

A、消除道德风险

B、消除逆向选择

C、保护年轻人

D、节省保险费

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第5题

对企业拥有所有权的利益相关者是指（)

A.在公司取得薪俸的所有员工

B.所有持有公司股票者

C.企业外部的债权人、消费者、经销商和供应商等

D.各种与企业有关的国家和地区一级行政管理机关等特殊群体

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第6题

下列关于我国经济体制改革及其对员工福利制度影响的陈述，错误的是()。

A.市场化方向的经济体制改革要求所有企业必须建立起和市场经济相适应的现代企业制度，而现代员工福利制度是现代企业制度的一个重要方面

B.经济转轨的过程中必然伴随着与之相适应的社会保障和员工福利制度的重建

C.分配制度改革在促进员工福利制度发展方面的作用不明显

D.产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可以吸引优秀人才到国家重点发展领域

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第7题

下面关于保险代理从业人员的保密义务，叙述正确的是（)。A.保险代理从业人员应当对有关客户的信息

下面关于保险代理从业人员的保密义务，叙述正确的是()。

A.保险代理从业人员应当对有关客户的信息向所属机构保密

B.保险代理从业人员应当对有关所属机构的所有信息向客户保密

C.保险代理从业人员应当对客户的与投保无关的信息向所属机构保密

D.保险代理从业人员对所属机构的所有信息都不用保密

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第8题

H 寿险公司应当通过培训让自己的管理人员理解可能导致员工绩效不佳的各种原因，然后针对这些不同的原因采取不同的对策。下列关于改善员工个人绩效的各种说法中，正确的是()。①. 如果绩效不佳是因为员工不清楚应该做什么导致的，则提供明确的职位说明书有助于解决这一问题②. 如果绩效不佳是因为员工缺少必要的知识和技能造成的，则招聘与岗位匹配的员工以及提供相关培训可能是较好的解决办法③. 如果绩效不佳是因为员工的个人动机造成的，则提供高工资是解决问题的最佳途径④. 如果绩效不佳是因为员工受到了环境的约束，则提供来自领导和同事的支持有助于提升员工的个人绩效

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

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第9题

员工直销渠道是比较传统的一种人身保险销售渠道，保险公司主要透过公司员工开展直销业务。以下有关员工直销渠道的叙述中正确的是()：①保险公司一般给予直销员工的培训力度较大，因此这部分人多数拥有较高的专业技能;②这个渠道不需要中间商，因此销售人员与保险公司的利益比较一致，能够及时贯彻公司的市场意图;③这个渠道的效率比其他渠道都高;④员工直销渠道由于需要支付固定薪金，因此存在运行成本较高的问题。

A.①②③④

B.③④

C.①②④

D.①③④

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第10题

根据《关于明确保险公司分支机构管理有关问题的通知》，担任营销服务部负责人，应当符合下列条件（）

A.三年以上保险从业经历或者五年以上经济工作从业经历;

B.不具有中国保监会规定的担任保险机构高级管理人员的禁止性情形;

C.与保险公司签订劳动合同，是保险公司正式员工;

D.与保险公司签订代理合同，是保险公司外勤人员。

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