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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

促销预算的方法主要有()

A.量入为出法

B.竞争对等法

C.市场份额法

D.销售比例法

E.目标任务法

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第1题
以下不属于促销策略预算方法的是()。

A.销售百分率法

B.应付竞争法

C.保费加成法

D.目标任务法

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第2题
某寿险公司编制促销预算时,分管副总说“去年全行业平均促销预算是销售额的4%。”该公司最可能采用的促销预算方法是()。

A.促销百分率法

B.固定单位销售额法

C.应付竞争法

D.目标任务法

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第3题
一般说来,薪酬预算的方法主要有()。

A.自下而上法

B.由外到内法

C.参考法

D.由内到外法

E.自上而下法

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第4题
企业确定广告预算的方法主要有()。

A.量力而行法

B.销售千分比法

C.竞争对等法

D.目标任务法

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第5题
下列()是促销活动方案的要素。

A.促销时间

B.促销方法

C.预算

D.促销效果

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第6题
确定促销人员规模一般可采用的方法有()。

A.工作量法

B.销售百分比法

C.人员兴趣法

D.市场范围法

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第7题
下列属于详细项目业主收入预算确定方法的是()。

A.项目业主收入预算的比例法

B.项目现金流量图的方法

C.项目业主收入预算的类比法

D.项目业主收入预算的目标利润法

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第8题
根据我国现有的电力定额编制的预算方法是实物法。()
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第9题
企业在制定薪酬预算总额时,常用的方法有()

A.最大值法

B.自上而下法

C.最小值法

D.均值法

E.自下而上法

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第10题
下列()不是建筑安装工程施工图预算的编制方法。

A.类似工程预算法

B.工料单价法

C.全费用综合单价法

D.实物量法

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第11题
市场调查的方法主要有观察法、实验法、访问法和问卷法。()
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