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第2题
“保险是一种财务安排”的特性表现得最为明显的险种是（）。 A. 人寿保险B. 财产保险C. 信用保险D.
“保险是一种财务安排”的特性表现得最为明显的险种是（）。
A. 人寿保险
B. 财产保险
C. 信用保险
D. 再保险
第3题
“保险是一种财务安排”的特性表现得最为明显的险种是（）。A.人寿保险B.财产保险C.信用保险D.再保
“保险是一种财务安排”的特性表现得最为明显的险种是（）。
A.人寿保险
B.财产保险
C.信用保险
D.再保险
第8题
盗抢险是家庭财产保险最为普遍的一种附加险。一般，保险人负责赔偿的盗窃损失是（）。 A
盗抢险是家庭财产保险最为普遍的一种附加险。一般，保险人负责赔偿的盗窃损失是（）。
A．保险财产遭受外来人员盗窃，并有明显现场痕迹，3个月未能破案
B．保险财产遭受外来人员盗窃，并有明显现场痕迹，6个月未能破案
C．保险财产遭受外来人员盗窃，并有明显现场痕迹，9个月未能破案
D．保险财产遭受外来人员盗窃，并有明显现场痕迹，12个月未能破案
第9题
盗抢险是家庭财产保险最为普遍的一种附加险。一般，保险人负责赔偿的盗窃损失是（）。A．保险
盗抢险是家庭财产保险最为普遍的一种附加险。一般，保险人负责赔偿的盗窃损失是（）。
A．保险财产遭受外来人员盗窃，并有明显现场痕迹，3个月未能破案
B．保险财产遭受外来人员盗窃，并有明显现场痕迹，6个月未能破案
C．保险财产遭受外来人员盗窃，并有明显现场痕迹，9个月未能破案
D．保险财产遭受外来人员盗窃，并有明显现场痕迹，12个月未能破案
第10题
下列关于职位分析方法中的访谈法的说法， 错误的是()。
A.通过与任职者进行面对面的访谈， 可以获得其他职位分析方法不能了解到的工作活动和关键要素
B.访谈法是一种相对来说比较简单但却十分迅速的信息搜集方法
C.访谈法存在的问题之一是搜集上来的信息本身可能是已经被扭曲的
D.在以确定任职资格条件和绩效考核标准为主要目的进行的职位分析中， 访谈法得到的运用最为广泛
第11题
某新成立的寿险公司拟通过外部招聘招募一名总精算师和大批理赔专员，其中，公司希望在较短的时间内以一种较为保密的状态招到合适的总精算师，而对于理赔专员求职者们，公司则安排了两轮面试考察其工作能力。在整个招聘工作完成后，该公司人力资源部通过衡量所招聘到员工的适用性来对此次招聘的效果进行评价。关于总精算师一职，该公司应采取何种招聘方法最为恰当()
A.广告招聘
B.猎头公司招聘
C.人才交流会招聘
D.网站招聘
