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[主观题]

劳动是指劳动者通过运用生产工具作用于劳动资料进而创造出社会精神财富和物质财富的实践活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
养老保险是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力的情况下,能够依法获得()的社会保险制度。

A.经济收入

B.物质帮助

C.相关服务

D.以上均是

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第2题
在罪犯劳动中主、客体具有互塑性。所谓互塑性是指罪犯在劳动中,主、客体彼此之间的相互作用、相互改变和()

A.劳动者与对象关系

B.体力劳动与脑力劳动关系

C.相互影响的关系

D.劳动支出和劳动成果关系

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第3题
最低工资具体条件不包括()

A.劳动者在单位时间内提供了正常劳动

B.最低工资标准是由劳动关系双方自由协商的

C.最低工资标准是由政府直接确定的

D.只要劳动者在单位时间内提供了正常劳动

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第4题
第7-10题为套题:材料1:年金保险是指,在被保险人生存期间,保险人按照合同约定的金额、方式,在约定
的期限内,有规则地、定期地向被保险人给付保险金的保险。材料2:所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基于以上材料,我们得出结论:()

A.企业年金是年金保险产品中的一种特殊类型,其实质是用于养老的年金产品

B.购买团体年金计划的企业意味着企业已经参加企业年金计划

C.团体年金和企业年金所转移的风险相同

D.可以经营团体年金和企业年金的金融机构只能是保险公司

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第5题
投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益。()

投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益。()

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第6题
投保人对与其具有劳动关系的劳动者()保险利益。

A.不具有

B.一定条件下不具有

C.具有

D.一定条件下具有

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第7题
投保人指定受益人时须经()同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险

投保人指定受益人时须经()同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。

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第8题
投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益,可以为其购买保险,并可以指定自己为受益人。()

投保人对与其有劳动关系的劳动者具有保险利益,可以为其购买保险,并可以指定自己为受益人。()

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第9题
以下关于我国新修订保险法的陈述中, 不正确的是()。

A.增加了对与投保人有劳动关系的劳动者, 投保人具有保险利益的规定

B. 规定投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险, 只能指定被保险人为受益人

C. 规定投保人未如实告知的, 保险人的合同解除权具有期限

D. 规定因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者死亡的, 保险人不承担给付保险金的责任

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第10题
投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,可以指定()为受益人。

A.被保险人的朋友

B.被保险人

C.投保人自己

D.被保险人其近亲属

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第11题
以下哪个对于被保险人的说法是不正确的()

A.被保险人可以是未成年人

B.被保险人必须是投保人的亲属

C.被保险人可以领取保险金

D.被保险人可以是与投保人有劳动关系的劳动者

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