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[主观题]

政府对劳动力市场的宏观调控政策主要包括财政政策、()、收入政策和人力资源政策。

政府对劳动力市场的宏观调控政策主要包括财政政策、（)、收入政策和人力资源政策。

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第1题

广义的劳动力市场政策指的是影响劳动力供应和需求的所有政策;狭义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策。一般而言，劳动力市场政策包括()。①劳动力市场准入政策②稳定劳动力供给政策③就业服务和管理政策④职业培训政策

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第2题

针对2008年上半年我国出现的经济过热现象，政府为加强宏观调控，实行稳健的财政政策和从紧的货币政

策。下列做法不符合上述政策的是()。

A．连续多次提高存款准备金率

B．连续多次加息

C．多次在银行间市场发行央行票据

D．中央财政赤字预算安排1800亿元，比上年预算赤字增加650亿元

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第3题

国家的劳动力市场政策影响着整个人力资源要素的供给面，包括劳动力的数量与劳动力的质量。下列不属于劳动力市场政策的主要内容的是()。

A.稳定劳动力需求政策

B.就业服务与管理政策

C.培训政策

D.失业救济政策

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第4题

人力资源供求预测的外部影响因素包括（)。

A.外部劳动力供给受社会经济状况和人口结构因素

B.政府的生育政策

C.教育政策

D.劳动就业政策

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第5题

对房地产经济实施宏观调控的主要政策手段有（)。

A.产业政策

B.货币政策

C.信息手段

D.法律手段

E.行政手段

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第6题

净出口是最重要研究指标，主要是因为其在GDP中占比较大，直接反应宏观调控目标，对市场预期影响较大。（)

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第7题

广义的劳动力市场政策指的是与创造就业和失业保护有关的政策;狭义的劳动力市场政策是指影响劳

动力供应和需求的政策。()

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第8题

保险资金运用过程中存在的主要风险包括()。①信用风险②道德风险③政策风险④市场风险⑤通货风险

A.①③④

B.①②③④

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第9题

综观改革开放以来中国劳动力市场的建设，转变的主要内容表现在()。①就业关系的转变②用工政策或者说雇用关系的转变③劳动力市场的培育和发展④劳动关系的转变

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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第10题

与计划经济条件下的单位福利相比，现代员工福利的特点是（)：①由政府政策强制推动，并由单位统一执

与计划经济条件下的单位福利相比，现代员工福利的特点是()：①由政府政策强制推动，并由单位统一执行;②有着更丰富的内容，如企业年金、高级雇员福利和股票期权等;③只能遵循市场规则，并服从市场竞争规律;④主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化;⑤维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配。

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②④

D.②③④

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第11题

关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有（)：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立

关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有()：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。

A.①②③④⑤

B.①②③④

C.①③④⑤

D.②③④⑤

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