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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理者需要做好的工作不包括（)。

A.对旧文化价值观念进行批判

B.建立新的工资制度

C.创造符合新价值观的管理体系

D.对认同新企业文化的行为给予奖励

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第1题

面对（)，班组长要站在合作的立场上，做好协助协同工作，要有同理心。

A.同级人员

B.高层管理者

C.班组成员

D.企业的外部人员

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第2题

对员工实施志趣激励需要考察的情况不包括（)

A.对工作本身的热爱程度

B.个人性格与工作的适合程度

C.从事工作与职业生涯目标适合程度

D.职业与兴趣的匹配程度

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第3题

对于管理者而言，绩效沟通需要考虑（)

A.从员工那里得到哪些信息

B.需要提供给员工哪些信息和资源以帮助其完成工作目标

C.员工是否配合工作

D.员工的价值体现

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第4题

管理者努力成为优秀教练的表现不包括：（)。

A.确立清楚的目标和标准

B.定期给予建设性的反馈

C.经常对绩效进行考察

D.对出现的问题及时批评

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第5题

在客人到店前，接待员除应做好接待信息资料准备外，还应做好的工作不包括（)。

A.预先分配房间

B.检查客房卫生清扫情况

C.用具准备

D.检查预留房状况

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第6题

健康保险的保险责任不包括()。

A.对被保险人医疗费用损失方面的经济补偿

B.被保险人因疾病或伤残而不能工作引起的收入损失的经济补偿

C.对被保险人遭受意外伤害或因伤害而致残、致死的经济补偿

D.年老时所需要的护理经济补偿

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第7题

工作号云管家平台对银行的管理者来讲是一个较好的监督银行员工工作行为的管理工具。（)

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第8题

做好新时代宗教工作，需要构建（）、（）、（）、（）的宗教治理格局。

A.党委领导

B.政府管理

C.群众参与

D.社会协同

E.宗教自律

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第9题

总精算师是该公司精算以及相关事务的高级管理者，担任总精算师需要同时具备的条件是()。①拟任保险公司总精算师的，原则上在原任职机构连续工作年限不得低于六个月②从事保险精算、保险财务或者保险投资八年以上③在中国境内有住所④五年以上在保险行业内担任保险精算、保险财务或保险投资管理职务的任职经历

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第10题

休假时需要审批流程中错误的是（)。

A.提前三天提交审批

B.提前做好工作交接

C.主管审核成功方可休息

D.除轮休以外的其他休假，均需另外填写申请表

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第11题

K 寿险公司在经过多年的快速扩张之后，业务增长速度逐渐放缓。由于公司过去对人员招聘工作随意性很强，结果造成人员结构不合理，员工数量虽多，但有些岗位上出现了人满为患的状态，一些员工甚至无事可做，与此同时，一些关键性岗位上却存在员工人数不够、能力不足的问题。此外，随着国家的经济增长速度下降以及寿险市场的竞争主体增加，竞争更加激烈，因此， K 寿险公司需要采取一些必要的措施帮助公司在未来赢得竞争优势。从案例中可以看出， K 寿险公司需要重点做好的人力资源管理工作是()。

A.新员工招聘

B. 整体薪酬水平提高

C. 人力资源规划

D. 员工培训

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