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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于供给曲线,下列说法中错误的是()

A.供给曲线表明了某种商品的价格与其供给量之间的关系

B.一般而言,供给曲线向右上方倾斜

C.供给的变动表现为供给曲线上的点沿着供给曲线移动

D.除价格之外其他影响商品供给量的因素发生变动时,供给曲线移动

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第1题
下列关于消费曲线说法错误的是()

A.平均消费倾向小于边际消费倾向

B.平均消费倾向总是大于0

C.随着收入增加,平均消费倾向逐渐降低

D.随着收入增加,边际消费倾向逐渐降低

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第2题
以下关于影响团体保险市场供给因素的说法中,错误的是()。

A.影响团体保险市场供给的宏观环境包括社会保障体制、经济发展环境、政治法律环境和税收政策

B.影响团体保险市场供给的微观环境包括企业制度类型、保险中介人的影响力、购买者的影响力、竞争对手的影响力等

C.社会保障体制是影响团体保险市场供给的一个最直接、最重要的因素

D.群众团体、地区居民等公众对团体保险市场供给没有影响

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第3题
以下关于老年人营养需求说法错误的是()

A.老年人蛋白质的合成过程逐渐减慢,因此老年膳食中应多供给生理价值高的蛋白质

B.老年人脂肪代谢减慢,血脂偏高,从而消化脂肪能力下降

C.老年人需要充足的各种维生素

D.老年人对铁的吸收能力下降,应多晒太阳以促进铁的吸收

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第4题
下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中,正确的是()。

A.若企业年金替代率较高,老年职工会降低劳动供给

B.若企业年金替代率较高,年轻职工会降低劳动公积金

C.员工福利制度使劳动力市场的流动性增强

D.员工福利制度有利于提高劳动力的数量

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第5题
下列因素中,能使住房的供给曲线向右移动的是()。A.房地产开发商可以以更便宜的价格获得土地B.公务

下列因素中,能使住房的供给曲线向右移动的是()。

A.房地产开发商可以以更便宜的价格获得土地

B.公务员大幅度加薪

C.房价上涨

D.中央银行出台政策挤压房地产开发商资金链

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第6题
关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响,下列说法正确的是()。①一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展会受到促进②一般而言,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展会受到抑制③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质

A.①②

B.③④

C.②③④

D.①②③④

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第7题
关于房地产供给的因素的分析说法错误的是()。A.房地产开发需要投入大量的资金,政府的鼓励引导或

关于房地产供给的因素的分析说法错误的是()。

A.房地产开发需要投入大量的资金,政府的鼓励引导或宏观调控措施都会影响房地产的供给

B.建筑机械与钢筋、水泥、玻璃等建材的供应价格与数量;影响房屋建造成本与供给的顺畅程度

C.引进房屋中介制度,提高房产信息透明度,同时提高二手房的供给与需求,增加房产市场的流动性

D.建筑物的维修、扩建、改建,不会增加房产供应量

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第8题
关于产业结构调整对员工福利制度建设的影响,下列说法错误的是()。

A.员工福利作为企业薪酬制度的组成部分,可以把优秀人才吸引到国家重点发展的领域,产业结构调整的政策导向和有关员工福利的税收优惠措施可使这一过程顺利完成

B.产业结构调整会对不同企业的盈利能力产生影响,从而对不同企业为员工提供员工福利的能力产生决定性影响

C.产业结构调整对政府提供的法定福利政策产生影响,法定福利政策更多的向新兴产业的员工倾斜,兼顾效率和公平

D.第三产业的发展会促进员工福利供给能力和服务质量有效提升

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第9题
下列关于我国健康保险行业的供给能力, 说法不正确的是()。

A.我国健康保险市场容量不断增大, 保险行业供给能力充足

B. 我国保险公司业务经验积累不足

C. 我国保险公司对健康保险业务重视力度不够

D. 我国健康保险产品同质化程度高, 技术力量和服务能力有限

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第10题
下列关于我国健康保险行业的供给能力, 说法正确的是(): ① 我国健康保险市场容量不断增大, 保险行业供给能力充足; ② 我国保险公司业务经验积累不足; ③ 我国保险公司对健康保险业务重视力度不够;④ 我国健康保险产品同质化程度高, 技术力量和服务能力有限。

A.①②③

B. ①③④

C. ②③④

D. ①②③④

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第11题
关于员工福利制度对劳动力市场的影响,以下说法错误的是()。

A.员工福利对劳动力的价格、数量、流动性以及质量等方面都有重要的影响

B.若企业年金的替代率较高,则对于老年职工而言,由于企业年金的存在,员工的养老问题得以解决,老年职工有动力选择提前退休,从而减少整个劳动力市场的供给

C.员工福利通过给予职工某些权利而诱使他直到获得这些权利之前都不会离开这个企业,从而减少了劳动力市场的流动性

D.给付确定型的企业年金制度因与职工的资历正相关,所以会增加劳动力市场中的流动性

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