若李某将于2022年5月年满60岁退休,则计算他所能领取的基础养老金应采用的缴费年限为()。
A.在河南的缴费年限13年
B.在北京的缴费年限10年
C.两地合并缴费年限23年
D.按照最低缴费年限15年
A.在河南的缴费年限13年
B.在北京的缴费年限10年
C.两地合并缴费年限23年
D.按照最低缴费年限15年
A.950元
B.960元
C.970元
D.980元
李先生年满60岁从某国有企业退休(以前还曾在某外企工作过10多年)。退休时,张先生月当期支付薪酬额是8250元,工龄为30年,当地“中人”过渡性养老金政策为年功补偿法,每一年工龄补偿10元。其个人账户养老金总额为41700元,他本人指数化月平均缴费工资为2000元,当时当地社会月平均工资为1000元。从办理退休手续的第二个月开始,张先生按月领取基本养老金,
基础养老金应为()元
A.150
B.225
C.450
D.75
A.4800元
B.4600元
C.4200元
D.3600元
【单选题】假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。李某在2014年退休时领取的养老金应为()。
A . 按月领取:当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13% 个人账户储存额/计发月数过渡性养老金
B . 按月领取:当地2013年在岗职工月平均工资和李某指数化月平均缴费工资的平均值×13% 个人账户储存额/计发月数
C . 按月领取:个人账户储存额/计发月数
D . 个人账户储存额一次性支付,终止养老保险关系
A.当地2014年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值*17%+个人账户储存额/计发月数
B.当地2014年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值*16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
C.王某指数化月平均缴费工资*17%+个人账户储存额/计发月数
D.当地2014年在岗职工月平均工资*17%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
【单选题】假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。王某在2014年退休时可以领取的养老金的月标准应为()。
A . 当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16% 个人账户储存额/计发月数
B . 当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16% 个人账户储存额/计发月数 过渡性养老金
C . 王某指数化月平均缴费工资×16% 个人账户储存额/计发月数
D . 当地2013年在岗职工月平均工资×16% 个人账户储存额/计发月数 过渡性养老金
A.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数
B.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
C.王某指数化月平均缴费工资×16%+个人账户储存额/计发月数
D.当地2013年在岗职工月平均工资×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
【单选题】假设某单位职工王某和李某都将于2014年退休。该单位1998年开始参加城镇企业职工基本养老保险并按制度规定进行缴费,此时王某已经是单位职工,而李某则于2001年首次参加工作并开始参保缴费。根据当前我国企业职工基本养老保险制度有关规定,回答以下问题。2012年,二人的基本养老保险个人账户的缴费率为()。
A . 企业按工资总额的3%缴纳,职工按个人缴费工资的8%缴纳
B . 企业按工资总额的3%缴纳,职工按个人缴费工资的5%缴纳
C . 企业不缴,职工按个人缴费工资的8%缴纳
D . 企业不缴,职工按个人缴费工资的5%缴纳
王大爷,四川人。每年选择按照3000元的缴费标准参保,对应的补贴标准为160元,连续缴纳了15年。2020年12月,王大爷年满60岁(对应的计发月数为139个月),办理退休。那么,王大爷退休后能领取多少养老金?