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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

忠诚的客户通常具有的特点包括（)。

A.经常、反复地购买、使用企业的产品或服务

B.在购买企业的产品或服务时，选择呈单一性

C.乐于向他人推荐企业的产品或服务

D.排斥企业的竞争对手

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第1题

税收的特征是指税收作为一种财政收入方式，与其他财政收入方式相比具有的特殊性。通常包括（）。A.

税收的特征是指税收作为一种财政收入方式，与其他财政收入方式相比具有的特殊性。通常包括（）。

A.强制性

B.无偿性

C.固定性

D.以上都是

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第2题

有效的领导者具有的共同特点，包括（）。

A.努力进取，渴望成功

B.强烈的权力欲望

C.正直诚信、言行一致

D.充满自信

E.追求知识与信息

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第3题

职务薪酬体系具有的特点包括()①实现了同工同酬;②加薪的依据是个人绩效与表现;③鼓励从业人员提高业务能力和管理水平;④以人为本。

A.①②

B.①③

C.①②③④

D.①③④

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第4题

跟财产保险相比，人身保险具有的特点包括（)。

A.人身保险是一种定额保险

B.人身保险是给付性保险

C.人身保险的保险期限具有长期性

D.人身保险适用代位求偿原则

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第5题

完全竞争型人身保险市场模式所具有的特点包括（)： ① 存在众多人身保险公司，但都是价格或费率的

完全竞争型人身保险市场模式所具有的特点包括()： ① 存在众多人身保险公司，但都是价格或费率的接受者;② 任何公司进出人身保险市场没有壁垒;③ 市场信息在人身保险公司之间是充分对称的;④ 市场信息在人身保险公司与投保人之间是充分对称的。

A.① ② ③

B.① ② ④

C.① ③ ④

D.① ② ③ ④

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第6题

投资连结保险具有的特点包括（)。

A、不要求任一账户中一定具有资产价值

B、投资风险由保险人和投保人一起承担

C、保障+理财

D、有保证的最低收益率

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第7题

Y 寿险公司实施的是一种典型的内部成长战略，这种战略之下的人力资源管理通常具有的特点有()。① 人员招募和甄选工作在公司扩张中具有重要作用② 培训工作的重点是文化整合和价值观的统一以及解决冲突技能的培养③ 绩效管理对于结果更为关注，薪酬与结果挂钩往往也非常紧密④ 培训全方位、多类型展开，以保证为组织不断培养和输送各类人才

A.①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①③④

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第8题

完全竞争型人身保险市场模式所具有的特点包括()① 存在众多人身保险公司，但都是价格或费率的接受者;② 任何公司进出人身保险市场没有壁垒;③ 市场信息在人身保险公司之间是充分对称的;④ 市场信息在人身保险公司与投保人之间是充分对称的。

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.①②③④

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