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[判断题]

职业生涯规划可以帮助自己不用太努力就可获得发展。()

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第1题
职业生涯规划含义包括“根据自己的职业倾向,结合时代特点,确定其最佳的职业发展目标”。()
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第2题
职业生涯规划可以从探索、确定职业目标、职业准备、求职行动、评估和反馈五个阶段进行。()
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第3题
小孙是汽修专业十年级学生,在给自己设计职业发展阶段目标时写道:“为了成为一名优秀的汽修人员,争取中专毕业时考取高级汽修职业资格证。”小孙的阶段目标设计违背了()原则。

A.筛一筛

B.太保守

C.很具体

D.够得到

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第4题
最有利于帮助员工保持工作热情和动力的归因方式是()?

A、对自己的成功做运气归因

B、对自己的失败做努力归因

C、对自己的成功做能力归因

D、对他人的失败做能力归因

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第5题
在为客户制定保险方案时,保险经纪人小王的下列做法正确的是()。

A.小王在认真分析客户需求后帮助客户制定了保险方案

B.小王认为制定保险方案最主要的是要满足客户需求,价格不用太在意

C.小王认为保险方案一定要能够全面覆盖客户未来所面临的全部风险

D.制作完方案,小王向客户详细介绍了方案的各种信息

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第6题
合理而准确的职业生涯规划,将会成为职业发展道路上的灯塔和成功的航标。()
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第7题
影响职业生涯规划与管理的因素有()。

A.个人因素

B.组织因素

C.环境因素

D.其他因素

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第8题
自省就是用社会主义职业道德()和规范。经常地检查和反思自己在职业活动中的言行。看一看哪些言行符合职业道德要求。就坚持下去,哪些言行违背了职业道德要求,就改正过来。

A.楷模

B.原理

C.理想

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第9题
“培训人员一张嘴,销售队伍跟着走”,可见培训人员的重要性。以下关于保险培训人员基本行为规范的说法中,错误的是()。

A.保险培训人员应对销售人员的误导和欺诈行为负责

B.敬业奉献、依法从教、团结协作、专业胜任均属于保险培训人员的基本行为规范

C.保险培训人员为提高销售的成功率,应加大营销员道德诚信培训力度

D.保险培训人员应从各方面努力提升自己的职业素质

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第10题
保险培训人员的素质高低直接关系到营销队伍的整体质量。以下关于保险培训人员基本行为规范的说法中,错误的是()。

A.保险培训人员应大力弘扬表率精神,努力做到严以律己、言传身教

B.敬业奉献、依法从教、团结协作、专业胜任均属于保险培训人员的基本行为规范

C.保险培训人员为提高销售的成功率,应加大营销员“话术”培训力度

D.保险培训人员应从各方面努力提升自己的职业素质

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第11题
培训是员工最好的福利,是员工胜任职责。()实现职业生涯规划的途径。

A.提高自我

B.开发潜力

C.我行我素

D.随意工作

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