人身保险管理人员应重视保险公司的企业文化建设,这是因为() :①保险企业文化建设依赖于保险公司
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
A.保险企业文化建设依赖于保险公司的实际行动;
B.建设企业伦理需要树立良好的经营理念;
C.保险公司的企业文化应与保险企业承担的社会责任相一致;
D.保险行业担负着与其他行业相同的社会责任。
A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德
C.在监管存在缺陷的情况下,职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
人身保险管理人员的职业道德与人身保险管理密切关联。下列说法不正确的是() 。
A.人身保险管理人员职业道德是保险公司企业文化的一个组成部分
B.对道德风险的约束要依靠法律、公司内部激励机制和职业道德
C.在监管存在缺陷的情况下,职业道德是维护市场秩序的最后防线
D.承担社会责任不是保险管理人员的职业道德要求
A.电话销售业务,是指保险公司主动呼出(不接受客户呼入),通过电话销售中心或委托保险代理机构销售保险产品的业务
B.省级分公司申请设立的电话销售中心,可以在总公司经营区域内开展电话销售业务。
C.保险公司电话销售中心负责人属于保险公司高级管理人员,应当在任职前取得中国保监会核准的任职资格。
D.保险公司委托保险代理机构开展电话销售业务,销售区域应同时符合保险公司和保险代理机构的经营区域。
A.对于保险公司来说,不同级别、不同类型管理人员所面临的道德风险是相同的。
B.保险公司管理人员的道德风险有两大特点:一是它可能造成的危害巨大;二是具有的复杂性和隐秘性。
C.人身保险管理人员有权处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应责任,权利和义务不对称在缺乏有力约束情况下就会引发道德风险。
D.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下可能沦为掩饰个人责任的工具。
下面关于人身保险管理人员道德风险的论述,哪一项不正确:
A.人身保险管理人员有权力处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任,权利和义务的不对称在缺乏有力约束的情况下就会引发道德风险
B.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下却可能沦为掩饰个人责任的工具
C.精算科学和现代投资理论在保险管理中的大量应用降低了保险管理的复杂性和隐秘性
D.相较其他行业,保险公司这样的金融企业的管理人员道德风险有两大特点,一方面是由于它所造成的危害巨大,另一方面是它所具有的复杂性和隐秘性
A.人身保险管理人员有权力处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应的责任,权利和义务的不对称在缺乏有力约束的情况下就会引发道德风险
B.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下却可能沦为掩饰个人责任的工具
C.精算科学和现代投资理论在保险管理中的大量应用降低了保险管理的复杂性和隐秘性
D.相较其他行业,保险公司这样的金融企业的管理人员道德风险有两大特点,一方面是由于它所造成的危害巨大,另一方面是它所具有的复杂性和隐秘性
A.个人收入来源
B.家庭成员所涉及的企业状况
C.公司的业务活动和风险管理的重大事项
D.公司的企业文化和风险管理的重大事项
A.①②
B.①②④
C.③④
D.①②③④