首页 > 职业资格考试> 保险> 员工福利规划师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

研究表明, 在其他因素类似的情况下, 行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利

往往比中小企业支付的福利更好。 原因之一是因为企业规模越大, 对员工的工作进行监督越困难, 因而需要高福利来激励员工。()

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第1题
很多研究表明, 在其他因素类似的情况下, 行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利往往要比中小企业支付的福利要好。 其原因不包括()。

A.在大企业中采用长期雇佣的做法往往比在中小企业更有优势

B. 大企业更愿意通过良好的员工福利降低员工的辞职率

C. 大企业比小企业更具有社会责任感

D. 企业规模越大, 对员工的工作进行监督就越困难, 员工福利对员工的激励作用越显著

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第2题
在其他因素保持不变的情况下,随着人的年龄递增,则()。

A.生命价值逐年下降

B.家庭财务需求逐年上升

C.保险从足额保险逐渐转变为超额保险

D.可以请保险专业人员检查投保客户的保险单

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第3题
在保险公司经验数据有限的情况下其数据只是参考与本公司经营状况向类似的其他公司的经验数据,然后再根据()。

A.年龄、性别和保险金额等因素进行调整

B.文化、职业和责任等因素进行调整

C.种族、职位和费用等因素进行调整

D.佣金、级别和期限等因素进行调整

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第4题
以下对久期理解正确的是()

A.无限期债券的久期恒定,为(1+y)/y,其中y为到期收益率

B.市场利率和到期时间不变时,债券的久期随着息票利率的增长而延长

C.债券无论是以面值还是以面值的折价或溢价出售,久期总是随着到期时间的增加而减少

D.在其他因素都不变的情况下,债券的到期收益率较低时,期票债券的久期较短

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第5题
我国证券法规定()。

A.对证券公司实⾏分类管理

B.经纪类证券公司必须在其名称中表明“经纪”字样

C.证券公司必须注册为股份有限公司

D.综合类证券公司必须在名称中标明“综合”字样

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第6题
一般情况下只要接触表面粗糙且研究对象在其表面上滑动(或滚动)就能容易判断出滑动摩擦力和滚动摩擦力。()
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第7题
下列关于“类”的叙述中,错误的是______。A.类可以按所定义的属性、事件和方法进行实际的行为操作B.

下列关于“类”的叙述中,错误的是______。

A.类可以按所定义的属性、事件和方法进行实际的行为操作

B.一个类包含了相似的有关对象的特征和行为方法

C.类并不进行任何行为操作,它仅仅表明该怎样做

D. 类只是实例对象的抽象

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第8题
关于经营杠杆系数,当息税前利润大于0时,下列说法正确的是()

A.在其他因素一定时,产销量越小,经营杠杆系数越大

B.在其他因素一定时,固定成本越大,经营杠杆系数越小

C.当固定成本趋近于0时,经营杠杆系数趋近于1

D.当固定成本等于边际贡献时,经营杠杆系数趋近于0

E.在其他因素一定时,产销量越小,经营杠杆系数越小

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第9题
如果公司曾经在过去 内评估过该中心,或在该中心进行过类似的项目,或者经过和申办方沟通,申办方同意的情况下,现场中心评估访视可以豁免()

A.6个月

B.12个月

C.3个月

D.24个月

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第10题
对长名单的咨询公司做进一步的筛选确定短名单,最重要的因素是其()。

A.知识积累

B.类似的经验

C.方法和途径

D.独立性

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