题目内容
（请给出正确答案）
下列各项对企业年金的认识不正确的是()。
A．与强制性的基本养老保险制度相比，企业年金往往由雇主根据法律法规、集体谈判结果或者自愿原则建立，政府参与较少，但给予一定的税收优惠政策
B．只有经济效益好的企业才具有发展企业年金的客观条件，覆盖面较窄
C．企业年金也带有一定的强制性，可以承担一部分社会保障的责任，因此政府应予以税收优惠
D．企业年金是介于社会保险与商业保险之间的一种特殊养老保险形式
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A.保险公司与企业签订养老保险合同，保险公司保证在员工退休时支付养老金
B.保险公司承担企业年金基金的管理、精算、文件保管等服务
C.保险公司承揽的企业年金业务必须为其设立专用账户
D.一定程度上可以实现企业年金储蓄增值和死亡率风险从雇主到保险公司的转移
【单选题】保险合同型也是一种重要的企业年金管理模式。以下关于这种模式认识不正确的是（）。
A . 保险公司与企业签订养老保险合同，保险公司保证在员工退休时支付养老金
B . 保险公司承担企业年金基金的管理、精算、文件保管等服务
C . 保险公司承揽的企业年金业务必须为其设立专用账户
D . 一定程度上可以实现企业年金储蓄增值和死亡率风险从雇主到保险公司的转移
A.DC计划更适宜现代企业制度下作为人力资源管理的手段
B.DB计划更适宜风险承担能力较强且愿意承担企业年金计划风险的企业
C.DC计划更适宜国有企业等历史包袱较重的企业
D.DC计划更适宜年龄结构较轻、人员流动性较高的企业
A.一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展
B.员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率
C.若企业年金替代率较高，则更有可能使老年职工提前退休，从而减少整个劳动力市场的供给
D.给付确定型企业年金的建立一般会减小劳动力市场的流动性
下列各项不属于企业年金账户管理人的职责是()。
A．建立企业年金基金的企业账户和个人账户
B．记录企业、职丁的缴费以及企业年金基金的投资收益
C．及时与托管人核对缴费数据以及企业年金基金账户的财产变化情况
D．按照国家规定保存与企业年金基金管理有关的记录至少15年
以下关于民营企业和外资企业对企业年金需求特点分析不正确的是：（）。
A.民营企业对企业年金需求的主动性较弱
B.税收优惠等激励性因素是激发大多数民营企业对企业年金需求的关键因素
C.各类外资企业在员工保障方面差异较小
D.外资企业年金需求潜力巨大
对于中小企业而言，以下对企业年金需求的影响因素分析不正确的是：（）。
A.基本养老保险替代率的提高会加大对企业年金的需求
B.企业效益的好坏直接影响对企业年金的需求
C.劳动力市场的年龄结构、性别结构、流动状况都会影响企业年金需求
D.企业所在行业特点也会是一个需求的影响因素
A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴
B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的
C.企业年金是对基本养老保险的补充
D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
以下关于企业年金对劳动力市场的影响理解不正确的是：（）。
A.是员工福利计划的重要内容，有助于提高企业竞争力
B.追求效率原则，一定程度会加大收入差距，与公平合理的分配制度有所背离
C.重要的人才战略，有利于劳动力市场的合理流动
D.不同企业年金制度对劳动力市场的影响会有所差异
