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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

最先提出“相互适应”理念的是（）。

A.古德莱德

B.伯曼和麦克劳林

C.博比特和查特斯

D.帕里斯

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第1题

保险合同订立时，最先提出要约的是（）。

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第2题

保险合同订立时，最先提出要约的是()

A.保险人

B.被保险人

C.投保人

D.代理保险人

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第3题

()是保险合同订立过程中最先提出要约的人。

A.保险人

B.被保险人

C.投保人

D.受益人

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第4题

对禁用偶氮染料最先提出明确规定国家是：（)。

A.德国

B.荷兰

C.日本

D.美国

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第5题

哪个学术组织最先提出类风湿关节炎的不良预后因素，之后又主动加以撤销（)

A.ACR

B.EULAR

C.APLAR

D.中华医学会

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第6题

“全美课程传播网络”所采用的“研究、开发与传播”模式体现的是课程实施的（）。

A.忠实取向

B.实践取向

C.创生取向

D.相互适应取向

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第7题

（)是一个社会组织用传播手段使自己与公众之间形成双向交流，使双方达到相互理解和相互适应的管理活动。

A.社会组织

B.公共关系

C.传播手段

D.社会公众

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第8题

思想政治教育者的专业涵养主要体现在（)。

A.主动适应的本领

B.注重效益的观念

C.平等互动的意识

D.正确的教育理念

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第9题

关于诱导契合学说，描述正确的是（)？

A.酶构象改变，底物构象不变

B.底物与酶如同锁和钥匙构象匹配

C.底物构象改变，酶构象不变

D.底物和酶相互诱导、变形，构象匹配

E.使酶的结构与底物相互适应

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第10题

关于国外员工福利发展的现代阶段，下列陈述正确的有()： ①利润分享计划和员工持股计划的兴起是阶段性的特点之一; ②员工福利制度的发展与人力资源的管理紧密地结合; ③为适应以人为本的管理理念，员工福利计划设计的指导理念也体现以人为本的思想; ④员工福利制度管理的战略地位上升至企业战略的高度，并且随企业战略和员工需求的变化而实施了动态化管理; ⑤随着社会化分工的深入，员工福利制度的管理也呈现出社会化的趋势。

A.①②③④

B. ①③④⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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第11题

国网公司提出数据应用的新理念是（)。

A.用数据说话

B.用数据管理

C.用数据决策

D.用数据创新理念

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