首页 > 职业资格考试> 保险> 保险代理从业资格

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

公司个险代理人渠道或银保、团险直销/代理人渠道录制完成的视听资料，存在未在销售现场同步完成录音录像、未使用公司认可的销售行为可回溯管理系统录制、非保单实际销售从业人员录制的，应给予公司销售从业人员扣发佣金、不计考核业绩等处罚；在规定时间内完成整改的，相应处罚可适当减轻。（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“公司个险代理人渠道或银保、团险直销／代理人渠道录制完成的视听…”相关的问题

第1题

某合资寿险公司在中国经营十余载以来，价值低的产品基本不卖，保单内含价值很高，公司优秀的代理

人鲜有被“挖角”的，2006 总保费同比成长 27%。

1.上述情况表明，该公司为保证长期发展战略的实现，很注重在那个营销渠道培育核心竞争力？()。

A.个险渠道

B.银保渠道

C.团险渠道

D.互联网电子商务

2.上述情况表明，该公司在银保渠道的经营策略最可能是()。

A.做大规模

B.等待时机

C.主打储蓄型寿险产品

D.为银行柜台人员开设“精英班”

点击查看答案

第2题

《中国人寿保险股份有限公司销售人员违规处理规定》适用于（)

A.个险渠道

B.团险渠道

C.银保渠道

D.电销渠道

点击查看答案

第3题

《人身保险投保提示书基准内容》着重于对投保人的合法保险权益、投保注意事项等进行提示,适用于各保险公司通过（)销售的一年期以上（不含一年期)的个人人身保险产品。

A.个人代理

B.银行代理渠道

C.团险销售渠道

D.公司直销渠道

点击查看答案

第4题

下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

点击查看答案

第5题

下列有关寿险公司营销人员招募的说法中，正确的是()。①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

点击查看答案

第6题

多数寿险公司根据不同的客户群体或产品类型成立不同的业务部门，比如个险事业部、银保事业部和团险事业部，各个部门往往各成体系，独立经营且相互竞争。从这个角度看，该组织类型最可能属于()。

A.直线型

B.直线职能型

C.事业部型

D.矩阵型

点击查看答案