题目内容
（请给出正确答案）
A.①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
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更多“企业将预算投入补充养老金计划， 而不是直接用于加薪， 主要基…”相关的问题
A.①②③
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②④
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
退休计划的资金来源渠道是多方面的，其中不包括()。
A．国家基础养老金
B．个人账户养老金
C．企业补充养老金
D．社会捐赠
企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是()
①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品;
②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权;
③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范;
④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品
A．①
B．①②
C．②③
D．②③④
A.正确
B.错误
下列不属于缴费确定计划主要特征的是()
A．需要每个参与员工建立个人账户,以便通过多种渠道为退休计划筹集资金,政府资助和雇主供款以及投资利息收益都需要定期记入个人账户,这必然衍生出很多筹资渠道和筹资方法
B．缴费确定计划的养老金水平是确定的
C．养老金的支付水平以参与人账户积累总额为基础,养老金水平与投入账户资金数量和投资收益关联
D．员工可以面对更多提高养老金支付水平的机遇和选择,也将面对更大风险。所以,对资金市场化运营和取得高回报的偏好十分明显,并对税收优惠政策和监督监管法治环境具有较强的倚赖性
A.养老金信托是基于劳动关系而产生的
B.一般信托中委托人是单一的利益主体，但在养老金信托中存在两个以上的委托主体
C.一般信托中的受益人是无偿受让人，养老金信托中的受益人不是无偿受让人
D.传统信托中财产权利在托管过程中逐渐发生转移，养老金信托计划资产自委托合同生效时或法定或约定的事件生效时发生转移
一个具有中国特色的多支柱养老保障体系应当具有的结构包括()。
Ⅰ．建立全国统筹基金，提供相当于当地社会平均工资20%左右的基础养老金
Ⅱ．建立地方统筹基金，解决特殊群体和困难群体问题，如公务人员补贴、过渡性养老金和失地农民补偿等
Ⅲ．完善个人养老金账户设计和管理，以提供基本养老金，基本养老金相当于地方平均工资的40%～50%
Ⅳ．鼓励企业建立企业年金计划，实行完全市场化运营，建立法人受托人制度，根据养老金市场回报率建立评价和竞争机制，提供附加养老金，并为在全国建立缄乡统一的个人养老金账户制度奠定基础
Ⅴ．促进养老金市场和中介服务市场的发展，鼓励商业机构设计个人养老储蓄(保险)产品和服务系统，加强个人养老金账户管理，提供补充养老金
A．Ⅰ、Ⅳ
B．Ⅱ、Ⅳ
C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
A.①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
