题目内容
（请给出正确答案）
A.《城市市容和环境卫生管理条例》第十一条第一款
B.《福建省实施〈中华人民共和国城市规划法〉办法》第三十六条第五款
C.《城市道路管理条例》第二十七条第七款
D.《路政管理规定》第十四条、《福建省公路路政管理条例》第十七条第一款
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公司第一次内部危机发生在新任总经理首次召开高层管理会议时，会议定于上午8点半开始，可有一个人9点钟才跌跌撞撞地进来。西装革履的李某眼睛瞪着那个迟到的人，对大家说：“我再说一次，本公司所有日常公事要准时开始，你们中间谁做不到，今天下午5点之前向我递交辞职报告。你们应该忘掉过去的那一套，从今以后，就是我和你们一起干了。”到下午5点，10名高层管理人员只有2名辞职。
在此后的一个月里，公司发生了一些重大变化。李某颁布了几项指令性政策，使已有的工作程序作了较大的改变。一开始，他三番五次地告诫公司副总经理张某，一切重大事务向下传达之前必须先由他审批。他抱怨下面的研究、设计、生产和销售等部门之间缺乏合作。
李某还命令全面复审福利待遇制度并修改，随后将全体高层管理人员的工资削减15%，这引起公司一些高层管理人员向他提出辞职。研究部主任这样认为：“我不喜欢这里的一切，但我不想马上走，开发计算机是对我来说太有挑战性了。”生产部经理也是个不满总经理做法的人，可他的一番话令人惊讶：“我不能说很喜欢总经理，不过至少他给我那个部门设立的目标能够达到。当我们圆满完成任务时，李某是第一个感谢和表扬我们干得棒的人。”
事态发展的另一面是，采购部经理牢骚满腹。他说：“李某要求我把今年原材料成本削减15%，他还以年终奖引诱我，说假如我能做到的话就给我丰厚的奖金。但干这个活根本就不可能，从现在起，我另找出路。”
但李某对销售部的态度却令人不解。蒋某是负责销售的副经理，被人称为“爱哭的孩子”，以前，他每天都到总经理办公室去抱怨和指责其他部门。
李某采取的办法是让他在门外等，冷一冷他的双脚，见了他也不理会其抱怨，直接谈公司在销售上存在的问题，过了不多久，蒋某更多的是跑基层而不是总经理办公室了。
随着时间的流逝，该公司恢复了元气。公司管理人员普遍承认李某对计算机领域了如指掌，对各项业务的决策无懈可击。李某渐渐地放松了控制，开始让设计和研究部门更放手地去干事。然而，对生产部门和采购部门仍然勒紧缰绳。公司再也听不到关于李某的流言蜚语了。人们对他形成了这样的评价：李某不是那种对这里情况很了解的人，但他确实领我们上了轨道。
1.李某进入该公司时所采取的领导风格和留任的董事会主席的领导风格有什么不同？
2.李某对各项业务的无懈可击的决策赢得了公司员工的尊敬，这来自于哪一方面的影响力？
3.李某对研究部门和生产部门各自采取了何种领导方式？
请问：
1.请预估事故双方的事故责任，为什么？
2.对于本案，我司在查勘定损中应注意了解哪些要素？
A.标准
B.限期缴费
C.非定额
D.保费不确定
A.标准
B.限期缴费
C.非定额
D.保费不确定
公司为秦某投保了一份25年期两全保险，并如实告知了秦某的业余爱好，保险金额30万元，缴费期15年，年缴保费8000元。秦某指定其妻和儿子为受益人。2006年由于妻子未及时缴纳保费，保单失效。2007年1月1日保单复效。2007年7月25日，秦某在工作中遭受巨大打击，次日在俱乐部组织的攀岩活动中，自己割断安全带，高空坠地，摔成重伤。后经抢救无效，秦某于2007年9月28日死亡。之后，李某向长江人寿保险公司提出保险金给付请求。
24.从本案情况来看，秦某所投的寿险属于()两全保险。
A.标准
B.限期缴费
C.非定额
D.保费不确定
25.妻子李某为秦某投保这一保险的主要目的是()。
A.仅仅保障儿子的经济需要
B.满足秦某的安全保障需要
C.达到保障与储蓄双重目标
D.资金投资的经济需要
26.按照本案情况，李某能得到保险金()万元。
A.30
B.15
C.10
D.0
27.按照本案情况，秦某的儿子能得到保险金()万元。
A.30
B.15
C.10
D.0
A.明确告知乙某，根据人民法院有关规定不允许会见被告人、递送食品、钱物
B.可告知乙某将有关物品送至看守所，由看守所按照有关手续转交给甲某
C.及时动用警械具将乙某迅速带离候审区
D.告知乙某过程中，应当使用文明、规范用语，不得对其进行训斥
A.李某承担全部赔偿责任
B.汪某承担全部赔偿责任
C.汪某和李某承担按份赔偿责任
D.汪某和李某承担连带赔偿责任
A.3月18日
B.3月19日
C.3月28日
D.3月29日
A.陈妻在爬山时意外跌落山谷造成残疾
B.陈某被路边塌下的展示架打伤造成残疾
C.陈某因工作需要到工地视察，没有戴安全帽被跌落石板砸伤头部
D.陈妻在上班途中，被身边突然驶过的轿车撞到，擦伤了手臂
