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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

由两个或更多员工共同完成一项全日制工作的做法被称为()。

A.岗位轮换

B.工作分析

C.岗位分享

D.工作扩大化

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第1题
一般情况下,一项工作应由两个或以上的人员来共同完成相互之间应能随时保持联系,超出视线或听觉范围,应使用()或()等通讯设备来保持联系。
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第2题
下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述, 正确的是():①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金, 职工只需支付相应的 5%; ②由员工持股信托基金会持有员工的股票, 并定期向员工通报股票数额及其价值; ③当员工退休或因故离开公司时, 将根据工作年限相应取得股票或现金; ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益; ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值。

A.①②③⑤

B. ①②③④

C. ①③④⑤

D. ②③④⑤

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第3题
我们始终将履行企业社会公民责任作为一项()。鼓励更多的员工参与慈善工作,让他们认识到慈善不只是有钱人的事,有钱的人可以捐钱,没钱的人可以付出时间,两者同等重要

A.任务

B.负担

C.三要工作

D.重要使命

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第4题
总结讲评形式主要包括简要讲评和(),通常分为消防救援站、大队、支队、总队、消防救援局五个层次。各级独立完成的应急救援行动,通常由本级组织总结讲评;两个以上消防救援站或者大队、支队、总队共同完成或典型的应急救援行动,通常由上级组织总结讲评。

A.复盘推演

B.集中讲评

C.实地讲评

D.实地演练

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第5题
不管他的员工对一项活动改进多少次使之更为精益,他们总还是可以找到更多的办法,通过减少或消除人力、时间、场地和错误,来去掉浪费,这也是我们公司精益活动中的指导思想()

A.持续改善

B.全员参与

C.领导重视

D.现场管理

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第6题
内部控制存在固有的局限性,无论如何设计和执行,只能对财务报告可靠性提供合理保证。内部控制存在的固有局限性主要包括()

A.在决策时认为判断可能出现错误

B.可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于控制之上而被规避

C.被审计单位拥有的员工的多少

D.被审单位内部人员素质

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第7题
政府和社会依法创办的残疾人福利公司、盲人按摩机构和其余福利性单位,从事全日制工作的残疾人员工,应该占本单位任职职工总数的25%以上。()
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第8题
以下属于弹性工作制的工作内容的是():① 设立1/4 劳动合同;② 对全日制与非全日制员工制定不同的社会保险缴费基数;③ 实行岗位分享;④ 按照小时和工作日设计工作岗位和招工条件。

A.①②

B.②③

C.①②④

D.②③④

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第9题
小李今年25岁,在珠海某银行工作,非正编员工,全日制本科学历,但是非985/211,可以直接办理我行小微普惠()
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第10题
下列不属于开放式办公室优点的是()

A.节省面积和门、墙等,节省费用,能容纳更多的员工

B.易于员工集中注意力,从事细致或专业工作

C.易于沟通,便于交流

D.容易集中化服务和共享办公设备

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