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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于经济契约和心理契约的陈述,下列正确的有():①总的来讲,经济契约更强调内容,心理契约则强调过程;②心理契约大多是非正式的,并且是隐含的;③雇佣的正式契约是相当稳定的,变更很少;④心理契约却处于一种不断变更与修订的状态;⑤任何组织的工作方式的变更,不论是物理性的还是社会性的,都对心理契约具有影响。

A.①②③④

B.①②④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第1题
“心理契约”理论是关于雇主与雇员之间默许的交换条件策略以及“职业动力学”的理论。下列有关该理论的陈述,错误的是()。

A.一名雇员期望从雇主那里获得的,仅仅是一些经济条件,如薪酬、环境、工作时间和工作安定性

B.“心理契约”不是单向的,它也包括一个公司对员工的期望

C.经济契约与心理契约在内容和过程两方面都存在差异

D.心理契约大多是非正式的,并且是隐含的

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第2题
以下关于汇款陈述正确的是:A.由于汇出汇款申请书是泄款人和汇出行间的一种契约,所以由于汇款申请

以下关于汇款陈述正确的是:

A.由于汇出汇款申请书是泄款人和汇出行间的一种契约,所以由于汇款申请书的错漏引起的延误、差错等,汇款人应自负后果

B.汇款属于顺汇性质

C.汇款的基本当事人包括汇款人和收款人

D.汇款方式比托收方式更安全,更迅速

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第3题
以下关于心灵契约叙述错误的是()。

A.心理契约的目标是追求员工满意度

B.心理契约是组织承诺的基础

C.“交易型”心理契约减少了雇佣关系的不稳定感

D.心理契约影响组织公民行为

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第4题
下列关于自动再保险的陈述,正确的是()。①自动再保险是某保险公司必须将特定类型的业务或一组业务分出给某再保险公司,而该再保险公司必须接受预先设定的最大金额以内的再保险协议②自动再保险一般规定分出公司必须自己承保自留限额内的所有风险,然后将溢额的风险转移给再保险公司③自动再保险是一种再保险契约,根据这种契约分出公司可以选择是否将一宗或多宗寿险业务提交给再保险人,再保险人可选择是否接受这些保险④在自动再保险合约下,若再保险公司对某种产品的生效限额是100万元,当分出公司向其提交150万元的风险时,该再保险公司必须接受100万元的风险

A.①②

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第5题
关于新的道德契约的陈述,以下正确的有():①这种新的道德合同表达的是一种相互依赖和制约的关系;②这种新的道德合同将人看做一种职责、一种资源,可以给他们增加价值;③这种新的道德合同表达了一种作为终身雇用合同基础的家长式作风;④这种新的道德合同要求雇员用充沛的力量去不断地学习和自我发展;⑤这种新的道德合同要求公司要对它雇用的人们负起道德责任,提供长期安全和安宁,以及帮助他们在他们选择做的工作中发挥到极致。

A.①③④

B.②④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④

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第6题
下列对于“职业锚”的功能表述准确的事()。

A.识别个人职业抱负模式和职业成功标准

B.促进预期心理契约得以发展

C.早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础

D.增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率

E.促使员工和雇主对立

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第7题
商品经济一定程度的发展是()保险产生和发展的经济条件A.经济性B.契约性C.科学性D.专业性

商品经济一定程度的发展是()保险产生和发展的经济条件

A.经济性

B.契约性

C.科学性

D.专业性

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第8题
下列关于epcis契约系统操作,描述正确的是A. 投保单不用复核可以直接申请核保B. 在保单为待决

下列关于epcis契约系统操作,描述正确的是

A. 投保单不用复核可以直接申请核保

B. 在保单为待决状态时,分单信息和保益信息可以更改

C. 收付费通知单新增过后就不可以删除

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第9题
关于市场经济转型时期的中国劳动关系的特点,下列表述正确的是:()。

A.用人单位和劳动者之间是行政隶属关系

B.劳动者和用人单位是基于平等的契约关系

C.用人单位的法律地位高于劳动者

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第10题
以被保险人依法或依契约应对第三者承担的经济赔偿责任为保险标的的一种保险称为()。

A.保证保险

B.责任保险

C.信用保险

D.赔偿保险

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