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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于生命价值理论的陈述,正确的有():①人的生命价值是个人预期收入的货币价值的现值;②人的生命价值可能因早逝、残疾、退休或失业而丧失;③人寿保险的基本功能就是补偿人的生命价值可能遭受的损失;④人的生命价值只受个人预期收入的影响。

A.①②④

B.②③④

C.②③

D.①③

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第1题
关于生命价值理论陈述,不正确的是()。A.生命价值理论指个人未来收入或个人服务价值扣除个人衣、食

关于生命价值理论陈述,不正确的是()。

A.生命价值理论指个人未来收入或个人服务价值扣除个人衣、食、住、行等生活费用后的资本化价值

B.人的生命价值不会因早逝、残疾等原因而丧失

C.生命价值理论构成了人身保险的经济学基础

D.生命价值理论不适用于情感或精神价值观念

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第2题
下列关于生命价值理论的说法中正确的有():①生命价值是人寿保险的经济基础;②任何影响个人收入能力的事件都会影响生命价值;③人的生命价值是个人预期收入的资本化价值;④生命价值理论明确了人身风险的基本衡量方法。

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②④

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第3题
关于生命价值理论的主要论断,下列论述正确的是()。Ⅰ.家庭的主要收入来源者死亡后,家庭为恢复或

关于生命价值理论的主要论断,下列论述正确的是()。

Ⅰ.家庭的主要收入来源者死亡后,家庭为恢复或维持原有的经济生活水准,会产生三项基本的财务需求

Ⅱ.人的生命价值在本质上应视为财产价值的创造者或源泉

Ⅲ.家庭是围绕其成员生命价值组织起来的基本经济单位

Ⅳ.人的生命价值应该谨慎评估和资本化

Ⅴ.鉴于生命价值相对于财产价值的重要性,用于企业管理的科学原则也应当适用于生命价值

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ

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第4题
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中, 正确的是(): ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、 技能和体力的价值总和; ②在经济增长中, 人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用; ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源; ④从经济发展的角度看, 人力资本具有较高的收益率。

A.①④

B. ②③

C. ①③④

D. ②③④

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第5题
关于薪酬理论, 下列陈述正确的有()。①薪酬理论大多以工资理论的形式出现②薪酬理论的发展经历了两个时期, 即早期或古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究③早期的薪酬理论开始于 18 世纪④现代薪酬理论即 20 世纪之后经济学家对薪酬问题的研究⑤第一个对薪酬进行分析的古典经济学家是马歇尔

A.①②③④

B. ①②③⑤

C. ②③④⑤

D. ①②③④⑤

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第6题
下列关于人寿保险的陈述,正确的有()①人寿保险以被保险人的生命为保险标的,以被保险人的死亡为给付条件②人寿保险主要包括定期寿险和终身寿险两种形式③定期寿险费率低、保障程度高④所有终身寿险都具有现金价值。

A.①②

B.②③

C.③④

D.①③④

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第7题
关于企业人身损失风险的陈述,正确的是()

A.企业员工的生命价值损失指员工对企业的未来净贡献,在金额上等于该员工对其家庭而言的生命价值

B.企业的关键人员对企业的生存与发展具有决定性的影响,通常处于高级管理层、掌控关键部门或技术

C.上市公司最大的人身损失风险是当股东死亡、残疾或退休时可能导致企业中断经营或关闭的风险

D.普通员工意外死亡不会对企业造成严重的财务影响,只有关键人员才可能给企业造成灾难性的影响

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第8题
下列关于团体万能寿险的陈述,正确的有():①保单分为两部分,即团体定期死亡保险和附属基金;②附属基金在员工退休或终止该计划时可转化成缴清保险,而且具有现金价值;③即使附属基金足够交付定期寿险费用,也需要继续缴纳保费;④附属基金可以申请贷款;⑤保险费灵活决定。

A.②③④⑤

B.①③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④

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第9题
以下关于企业人身风险的陈述,不正确的是()。A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损

以下关于企业人身风险的陈述,不正确的是()。

A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类

B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起,可能对公司财务产生重大的影响

C.衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法

D.关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍

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第10题
关于生命价值分析模型,下列说法错误的是()。A.可以将家庭可能遭受的财务损失以经济价值取代B.是

关于生命价值分析模型,下列说法错误的是()。

A.可以将家庭可能遭受的财务损失以经济价值取代

B.是购买寿险的依据

C.帮助人们决定是否有必要购买人寿保险产品

D.但无法确定具体的保险金额

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