题目内容
（请给出正确答案）
A.入职时提供虚假个人信息资料
B.与原单位存在劳动关系，社保关系或其他相关劳动关系限制条件
C.患有严重精神病或传染病未如实告知
D.严重违反公司规章制度
E.违反公司保密制度，泄露公司机密
答案
ABCDE
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“以下哪些行为，公司有权予以辞退并无须支付经济赔偿且在必要情况…”相关的问题
A.不配合案场营销第一负责人的工作
B.案场拉帮结派破坏业务工作的不正当行为
C.严重违规，扣罚200-500元/次，给予停职 3天处理；视情节严重予以辞退处理
D.不得将客户资源信息泄露给第三方公司（渠道公司、装修公司等）
A.查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存;
B.询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料;
C.对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。
D.冻结社会保险基金
A.乙无权拒绝甲在其院内堆放建材
B.乙无权阻拦甲经其门前搬运建材
C.甲应依约向丙支付占地费
D.若建材堆放时间超过20天，丙有权要求甲清理现场
A.向他人无偿转让企业财产
B.支付职工劳动报酬
C.支付人身损害赔偿金
D.在设定债务的同时，并为该债务提供财产担保
A.某市环保局通过零点调查公司向前来查询环保数据的企业收取每次100元的信息费
B.公民有权要求对关涉及自身不准确政府信息记录予以更正
C.如公民知情权被侵犯不得申请行政复议、提起行政诉讼
D.扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况属于主动公开范围的政府信息
A.员工无故旷工或擅离职守造成公司损失或影响工作进度者，予以记大过处分
B.旷工一日将扣除三日出勤以及当日相关补助，以此类推
C.累计旷工或单次旷工三天及以上者，属于严重违纪行为，公司将予以辞退处分
D.对以上所有违纪行为的经济处理均在当月的薪酬绩效中体现
A.支付职工劳动报酬
B.支付人身损害赔偿金
C.向他人无偿转让企业财产
D.向债权人清偿100万元的债务取回用于质押的价值80万元的担保财产
A.2020年9月15日
B.2020年9月30日
C.2020年8月31日
D.2020年12月31日
以下关于股份有限公司的描述中正确的是()。
A．注册资本最低限额为5000万元
B．属于典型的“资合”公司
C．可以用劳务作为出资
D．无须经过有权政府部门的批准
