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[单选题]

GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。

A.领导

B.战略

C.资源

D.结果

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第2题
我国的《卓越绩效评价准则》中领导类目是120分。()
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第3题
下列哪些项目与推进卓越绩效准则有关()。

A.美国Baldridge质量奖

B.日本Deming奖

C.欧洲质量奖

D.我国卓越绩效评价准则

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第4题
《卓越绩效评价准则》绩效测量从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效。()
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第5题
《卓越绩效评价准则实施指南》对职业发展管理方面的要求包括()。

A.对员工绩效进行评价

B.识别员工改进和发展的机会

C.对员工满意度的评价

D.安排所需的培训、教育或换岗

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第6题
有关《公共服务卓越绩效评价准则》绩效测量说法不正确的是()。

A.从覆盖范围看,涉及到组织的各部门

B.从层次看涉及组织整体战略规划的关键绩效,但不是涉及所有过程的绩效

C.从时间上看也包括日常运作的绩效

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第7题
卓越绩效评价将条款分成三类:过程类条款、测量类条款和结果类条款。()
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第8题
PDCA与GB/T45001-2020/ISO45001:2018标准架构之间的关系中,以下哪个条款()属于“C”。

A.9绩效评价

B.10改进

C.6策划

D.4组织环境

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第9题
卓越绩效模式评价准则提供了一个组织与其他组织的业绩相比较的基础。()
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第10题
下列属于卓越绩效准则“员工”类目着重方面的有()。

A.员工能力与量能

B.员工氛围

C.员工契合和绩效

D.员工与领导的发展

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第11题
“不想当将军的士兵不是好士兵”,这句话体现了职业道德的哪项准则()

A.忠诚

B.诚信

C.追求卓越

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