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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

总部营业部维持考核条件是最近6个月同时达成以下两项指标：月均长险举绩人力（）人，月均首年标准保费（）万元，同时满足职场经理任职要求

A.20；14

B.25；14

C.25；17

D.30

答案

B、25；14

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第1题

一星级导师维持条件（）

A.业务主任/收展员及以上职级

B.任职一星级满一年

C.考核期内工作积分120分，且有6个月及以上月度积分不低于10分

D.制式课程积分达40分

E.考核期内累计达成星级人力2次及以上或直接增员人员三晋1人

F.参加对应星级在职研修培训且考核通过

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第2题

组经理维持考核条件中个人最近1个月综合持续率要求是90%（）

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第3题

业务系列维持考核的最近3个月个人综合续收率需达到92%，晋升考核需达到95%；主管系列维持考核的最近3个月直辖组（部）综合续收率需达到90%，晋升考核需达到92%（）

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第4题

准星级导师选拔条件（）

A.业务主任/收展员及以上

B.签订代理合同满6个月及以上

C.近3个月每达星级人力1次或直接增员人员三晋1人

D.参加准星导师选拔培训，并考核通过

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第5题

对审计年度和会计年度（考核期间）不一致的企业，考核结果在与会计年度重合月份达6个月的审计年度兑现，否则顺延到下一审计年度兑现（）

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第6题

业务系列晋升高级客户经理考核的条件有（）

A.任职客户经理满3个月

B.最近三个月个人FYC>=20M

C.最近三个月新单件数>=6件

D.最近三个月保单综合续收率>=95%

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第7题

离开特种作业岗位达（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A.4

B.6

C.5

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第8题

护士执业注册逾期提出申请的，还应当在符合国务院卫生主管部门规定条件的医疗卫生机构接受（）个月临床护理培训并考核合格。

A.1

B.3

C.5

D.6

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第9题

关于契约替换件的规则，以下说法正确的是（)。

A、当同一被保险人的同序列险种老保单退保、减保、失效时，系统自动查找并将前推12个月内最近承保的同系列保单，或者后推6个月的所有承保的同系列新单，界定为契约替换件

B、界定为契约替换件的保单不参与佣金计算，也不参与考核计算

C、老保单失效后，承保的新单标记为契约替换件，若复效该失效保单，则补发已扣减的佣金

D、若保单标记为契约替换件，营销员离职之后保单正常递归，承接人不能享受契约替换件保单的续期佣金及继续率奖金

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第10题

流动资产(存货)保险金额的确定方式是由被保险人按最近()任意月份的账面余额或由被保险人自行确定。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第11题

支气管哮喘临床缓解期是指无喘息、气急、胸闷、咳嗽等症状，并维持（)。

A.3个月以上

B.6个月以上

C.1年以上

D.3年以上

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