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第1题
M 寿险公司发现， 目前采用的直线职能型结构还是有一些优点的， 这主要表现在()。① 权利和责任划分清楚， 组织成员有明确的归属② 管理职能系统可以在指挥命令系统出问题的情况下代替其做决策， 从而确保组织正常运行③ 引入管理工作专业化， 有利于充分发挥专家在组织中的作用④ 一些重大的全局性业务事项可交由基层决策者灵活应变， 以抓住商机
A.①②
B. ①③④
C. ①③
D. ①②③
第2题
培育和发展社区中介组织表现在()。
培育和发展社区中介组织表现在（)。
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A.要逐步实现部分政府机构、部分事业单位向社区中介组织的转制
B.培育和发现现有的社会团体，充分发挥其在社区建设中的作用
C.在现有社区群众性组织的基础上，培育若干部门性的、自立的社区中介组织
D.制定和完善鼓励扶持社会中介组织积极参与社区建设的优惠政策
E.社区中介组织是居民参与社区社会福利的组织者
第4题
在寿险公司战略规划制订过程中， 人力资源管理职能可以起到的作用表现在()。① 通过分析外部劳动力市场和国家政策的变化以及竞争对手的人力资源管理状况， 帮助寿险公司更好地完成 SWOT 分析中的内部优势和劣势部分的分析② 在寿险公司准备实施兼并收购重组的情况下， 可以帮助公司对被兼并企业的高管团队及其他人力资源管理情况进行分析， 从而帮助公司判断兼并收购的合理性和可行性③ 通过对组织内部的人力资源状况分析来帮助公司判断某种战略是否能够得到内部人力资源的支持④ 制订出与组织战略相吻合的人力资源战略并确保其得到实施
A.①②③
B. ②③
C. ①②④
D. ②④
第5题
职业道德的时代特点表现在（）。A.职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任，以及职业行为上的
职业道德的时代特点表现在（）。
A.职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任，以及职业行为上的道德准则
B.是职业实践活动的产物，只有付诸实践，职业道德才能体现其价值和作用
C.总是由一定社会的经济关系、经济体制决定，并反过来为之服务的
D.往往不是原则性的规定，而是很具体的规定
第6题
非正式组织的积极作用主要表现在：（)。
A.它能保持其特定的文化价值
B.有安定作用，利于组织沟通
C.为成员提供满足感和解决困难，起到舆论与教育作用
D.弥补正式命令的不足，抵制各种邪恶行为
第8题
培训对于寿险公司的作用主要表现在()。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率④ 有助于塑造良好的企业文化
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第10题
资产负债管理的应用能够使保险公司的经营更加稳健，避开可能给公司带来重大损害的风险，同时也会使保险公司资金管理更具盈利性。其具体作用表现在()：①改进保险投资决策的制定;②规避市场风险;③提供多角度运用资金的可能性;④拓宽资金来源的渠道。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
第11题
职业道德是一种实践化的道德，主要表现在（)。A．职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任B．只
职业道德是一种实践化的道德，主要表现在()。
A．职业道德总是要鲜明地表达职业义务和职业责任
B．只有付诸实践，职业道德才能体现其价值和作用，才具有生命力
C．职业道德随着社会文明的发展而发展
D．职业道德与实践没有关系，是人的一种思想规范
