下列关于价值观践行考评评分方式中,说法错误的是()
A.评分采用通关制,即先做到较低分数的要求,才能进阶有机会得到较高分数
B.如上级不认同下级自评分,不需要以实际的案例进行说明
C.若每一条标准只做到部分,可打0.5分
D.对于带团队的管理者,得3分及以上要带领团队做到位
B、如上级不认同下级自评分,不需要以实际的案例进行说明
A.评分采用通关制,即先做到较低分数的要求,才能进阶有机会得到较高分数
B.如上级不认同下级自评分,不需要以实际的案例进行说明
C.若每一条标准只做到部分,可打0.5分
D.对于带团队的管理者,得3分及以上要带领团队做到位
B、如上级不认同下级自评分,不需要以实际的案例进行说明
A.民主正义
B.富强民主
C.强国公平
D.强国正义
A.师德水平
B.专业技能
C.职业素养
D.综合素质
A.重男轻女
B.理财的成功严重依赖于男性
C.依赖于中国儒家文化的价值观
D.处于奋斗期的中年人是经济负担最重的一代
下列关于CFP商标的核心理念与价值观的说法中,错误的是()。
A.社会责任——强调以客户为中心
B.专业信任——建立专业标准,强化专业信任
C.追求卓越——CFP商标可带给从业人员名誉与利益
D.注重专业——更多专业人士的存在,可以使得公众受益
A.蕴含在人身上,以人为载体
B.是具有主观能动性的特殊价值创造要素
C.是能够广泛、深入、持续不断地开发的人的一系列内在特征之总和
D.包括内驱力、个性、品质、价值观、体力、智力、知识、经验和技能等
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系
A.培育和践行社会主义核心价值观
B.推进哲学社会科学创新发展
C.传承发展优秀传统文化
D.持续提升公民文明素养
A.是一种由于肝素介导以血小板减少和血栓形成为主要特征的药物不良反应
B.根据评分系统,可以分为低风险、中风险、高风险,血小板减少需要满足降低幅度≥60%,或者计数≤150*10^12/L
C.HIT的治疗,最重要的是输注血小板
D.SPA和HIPA有较高的特异性和敏感性,是诊断HIT的金标准