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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列做法正确的有()

A.王某到派出所报警,自己13岁的儿子失踪已超过48小时,民警立即开展相关调查工作

B.李某到派出所报警,称其开出租车的儿子连人带车一起失踪。民警告知其无证据证明其子遭受侵害,故公安机关无法处理

C.刘某到派出所反映,自己妻子无故失踪已经半年,民警立即开展相关调查工作

D.陈某到派出所反映,自己在国税局任办公室主任的儿子突然失踪且情况不明,民警立即开展调查工作

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第1题
如果某企业于2005年10月投保了团体保险,2005年11月王华等3人被招聘到该企业,并于2006年2月均成为该企业的正式员工。下列做法正确的是()。

A.王华等3人不能加入该团体保险计划

B.王华等3人可以在2006年2月加入该团体保险计划

C.王华等3人可以在2006年5月加入该团体保险计划

D.王华等3人能否加入该团体保险计划视其年龄与健康状况而定

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第2题
张某去街道计划生育办公室,准备用准生证第一联及出生证换取准生证第二联,以便凭此联到派出所给孩
子上户口。但工作人员告知他必须为新生儿购买独生子女两全保险,否则不给准生证第二联。这种做法违背了保险法规定的哪一项重要原则?()

A.投保自愿原则

B.保险利益原则

C.诚实信用原则

D.合作互利原则

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第3题
小张为某大学毕业待业青年,突然有一天接到一自称某金融公司“客服”电话,且了解小张详细的个人信息,对方称小张在大学期间的贷款账号未消除,要求小张配合消除,不予及时消除的话将会影响个人征信遇到这样的情况,小张错误的做法是?()

A.认为是常见虚假消除征信类诈骗,不理对方,直接挂断电话;

B.拨打“96110”反诈专线或者到就近派出所咨询;

C.以忙为借口挂断电话,通过官方渠道向该客服自称的金融公司核实情况;

D.直接按客服要求逐步操作消除贷款账号

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第4题
王某是某市公司销售督察人员,受理了一件违规问题,业务员是陈某。经过内部调查无法取得有效证据,为了查清真实情况,需到客户家进行面访调查。但是由于客户家路途遥远且偏僻很难找,于是会同业管工作人员,也是客户的堂哥林某一同前往开展调查。请问:王某的做法是否妥当,为什么?

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第5题
某报载“‘保险’卡着了儿子户口”一文。该文主人公刘某初为人父,兴高采烈地来到乡政府计划生育办公室,准备用准生证的第一联及出生证换准生证的第二联,以便凭此联到派出所给孩子上户口。出人意料的是工作人员告知他必须为新生儿购买独生子女两全保险,保险费近900元,否则不给准生证第二联。这种做法违背了保险法规定的哪一项重要原则?()

A.投保自愿原则

B.保险利益原则

C.诚实信用原则

D.公平竞争原则

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第6题
被告人李某、王某酒后闲逛,路遇下班回家的妇女张某,两人便将张某挟持到僻静处将其轮奸。被害后,张某即报案,李、王二人被抓获。经人民检察院提起公诉,人民法院开庭审理此案。开庭时,审判长宣布此案依法不公开审理,但同时又邀请了被告人王某和李某所在单位的领导及本市公、检、法三机关的部分干部及妇联的同志10余人出席旁听。法庭的做法是正确的。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
某消防技术服务机构负责人王某未获取注册消防工程师资格证书,员工李某持有一级注册消防工程师注册证书。下列做法中,符合《社会消防技术服务管理规定》(应急管理部令第7号)的有()。

A.李某担任项目负责人

B.王某兼任机构的技术负责人

C.王某兼任项目负责人

D.李某在负责项目的书面结论文件上签名并加盖执业印章

E.李某开展消防技术服务现场执业工作

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第8题
王某的《资格证书》不慎遗失,根据《保险营销员管理规定》规定,王某的下列做法正确的是()。A.由于中

王某的《资格证书》不慎遗失,根据《保险营销员管理规定》规定,王某的下列做法正确的是()。

A.由于中国证监会指定的媒体和网站上公告费用太贵,王某就在自己朋友办的杂志上公告

B.王某请人代笔写了遗失声明

C.王某向中国保监会申请补发时,由于忘带遗失声明,只提交了刊登遗失公告的证明材料

D.王某在中国保监会指定的媒体和网站上公告

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第9题
计算王某当月劳务报酬应预扣预缴个人所得税税额的下列算式中,正确的是()

A.5000×(1+20%)×20%=1200(元)

B.5000×(1-20%)×20%=800(元)

C.5000×20%=1000(元)

D.5000÷(1-20%)×20%=1250(元)

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第10题
在外地上学的大学女生王某回家过年, 家人在约定的时间没有等到王某回家,拨打王某的电话无人接听, 家人动员亲朋寻找未果, 向本市 1 1 0 报警服务台报警,本市110报警服务台接报后,仅将王某的体貌特征向辖区派出所进行了通报。()
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第11题
2008年,李某到合资公司工作,公司每月发放工资,但双方并未签订劳动合同,并且公司没有给王某办理
各种社会保险。2012年3月到7月间,李某患心肌梗塞住院治疗及出院后化验、买药共使用医疗费近6万元。在医疗期间,公司按月给他发工资。李某于2013年6月上班后,多次要求公司为他报销医疗费用,但公司以发放的工资已包含医疗费用为由予以拒绝。

请问:

(1)该公司的做法是否符合法律规定?理由是什么?

(2)李某可以通过什么方式维护自己的医疗保险权益?

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