题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
保洁阿姨的酬劳发放此景时间安排可能较为固定,如果企业不对保洁阿姨进行员工管理,如要求遵守企业的规章制度等,则根据具体场景有可能符合灵活用工场景,否则会被判定为劳务派遣,属于劳工性质()
答案
是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
是
下列选项中,()不适合采用临时再保险的安排方式。
A.较为稳定的业务
B.超过再保险合同限额的业务
C.固定再保险合同规定除外的业务
D.不愿放入固定再保险合同的业务
A.定期核对工资单上员工的工资单
B.要求对员工出勤时间卡进行监督审批
C.定期现场观察工资支票的发放
D.要求将未发出的支票交还给出纳
A.当合理调配人力资源和安排班次,优先保障隔离病区和发热门诊等重点部门的诊疗需求
B.医务人员应该经常更换,缩短可能暴露的时间,避免医务人员过于疲劳
C.提供营养膳食,保障医务人员充分休息
D.做好医务人员疫苗接种工作,落实“应接尽接”要求