如果结果不匹配，请 
更多“设立员工持股计划，变相为员工代持股份，为员工持股提供杠杆配资…”相关的问题
对员工持股计划描述正确的是()
A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念
B．员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸
C．员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时
D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制
A.员工持股计划(ESOP)
B.建立合理的持股结构
C.“锡降落伞”策略
D.“毒丸”策略
下列对员工持股计划的描述不正确的是()。
A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利，这是一种新的所有权管理理念
B．员工持股计划规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸
C．员工持股计划规定有效期，依法律或合同规定
D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制，高管可不受限制
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。
A．员工福利制度
B．员工持股计划
C．股票期权计划
D．股权计划
股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划
A．①
B．①②③
C．①③
D．①④
股权计划(stock right)主要包括()。
Ⅰ．员工持股计划
Ⅱ．管理层股权减持计划
Ⅲ．员工债转股计划
Ⅳ．股票期权计划
A．Ⅰ
B．Ⅱ、Ⅲ
C．Ⅰ、Ⅲ
D．Ⅰ、Ⅳ
A.持股人和认购人必须是本企业员工
B. 应当只有一小部分企业员工能参与持股
C. 获得持股资格的员工通常要求在本企业工作足够长的年限
D. 股权的退出或转让时间按企业规定办理， 不能任意转让
下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。
A．股权计划就是员工持股计划
B．股权计划就是股票期权计划
C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度
D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
对股权计划(stockright)描述正确的是()
A．股权计划就是员工持股计划
B．股权计划就是股票期权计划
C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度
D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
A.①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
