A.岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批;
B.人事考试、职称评审、人才评价;
C.招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管;
D.其他应当回避的履职活动。
A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员,离(转)岗人员
B.从事对健康有特殊要求的作业人员
C.两级机关及直属单位工作人员
D.应急事故的当事人员和救援人员
A.各公司应当对电销坐席人员进行统一管理,完善坐席人员招聘、培训、上岗、考核等相关制度;
B.坐席人员应当遵守电销话术规范和销售行为规范,严禁出现强行推销、骚扰客户、态度恶劣等情况;
C.各公司应当与行业共享电销坐席人员“黑名单”,对于存在辱骂客户、泄露信息、恶意骚扰等严重违纪行为的电销坐席人员,各公司均不得聘用;
D.各公司应当进一步加强电销坐席人员培训管理,规范坐席人员销售行为。
A.编制内工作人员
B.编制内或签订正式劳动合同的工作人员
C.采编人员
D.工作人员