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[判断题]
派遣员工公司不能提供正常宿舍或过度宿舍的，可按《差旅管理制度》，报销酒店住宿费用，以上过渡期最长不超过一周（）
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否
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A.①③
B. ①②④
C. ②③
D. ②④
A.进出公司大门，生产区、宿舍、必须佩带厂牌
B.厂牌可借予他人或非本公司人员使用及进入公司
C.进入生产区严禁穿高跟鞋、拖鞋、超短裤、超短裙、吊带衣
D.严禁携带公司产品、物品出生产区
A.在消防车道上设置停车位停放车辆
B.机械排烟系统不能正常运行
C.屋顶员工宿舍采用芯材燃烧性能为B1级的彩钢夹芯板搭建
D.四层餐厅的外窗被广告牌遮挡
E.疏散楼梯间防火门门的损坏数量占其设置总数的10%
A.由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此企业利用该房间销售自产产品
B.企业旧厂房和旧设备拆除中进行吊装作业之前，将方案报应急管理部门备案
C.企业为员工提供符合行业标准的劳动防护用品，并要求员工正确使用
D.企业为了保持安全出口畅通，防火门始终处于敞开状态
A.金融硅谷办公的员工A前往小港项目进行为期七天的竣备支援任务，申请报销餐费住宿费
B.来自前丰项目的员工B前往湖州项目进行为期三天的开盘支援任务，申请报销餐费住宿费
C.来自慈溪项目的员工C前往湖州项目进行当日可往返的项目巡检，申请报销餐费
D.来自嘉兴项目的员工D由于工作需要借调至小港项目，且小港项目暂时无法提供宿舍，到达项目的前三天可申请报销住宿费
A.员工集体宿舍是否与施工作业区分开设置
B.宿舍是否存在违章用火
C.宿舍是否存在违章用电
D.宿舍是否存在违章用油
E.宿舍是否存在违章用气
