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更多“依据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤…”相关的问题
A.用人单位
B.工伤职工居住地街道办事处
C.工伤职工
D.工伤职工所在社区居委会
E.工伤职工的直系亲属
2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》是规范我国工伤保险制度的法律文件。下列不符合该规定的是()。
A．覆盖范围：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工
B．资金筹集：32伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成；国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、丁伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次
C．基金管理：工伤保险基金存入社会保障基金财政专户；工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由职工个人垫付
D．工伤认定及劳动能力鉴定
A.30个月
B.18个月
C.12个月
D.24个月
职工认定工伤后，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？()
A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，()认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
A、工伤职工或者其近亲属
B、工伤职工所在单位
C、社会保险经办机构
A、关于《道路交通事故受伤人员伤残评定》，国际卫生组织在ICIDH中已经明确指出伤残的内容包括精神的、生理的、解剖结构的以及能力低下和社会不利
B、关于《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，伤残等级划分依据是劳动能力的丧失
C、关于人体损伤致残程度鉴定标准，伤残等级划分依据为治疗后临床稳定时的器官损伤、功能障碍，日常生活工作学习和社会交往能力的丧失程度以及对医疗和护理的依赖程度，并适当考虑由于残疾引起的社会心理因素的影响
D、关于人身保险伤残评定标准，伤残等级划分依据为生理功能障碍、结构异常、性别、职业
