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[判断题]

行为考核标准11.12中,员工领取合同需登记,若因个人原因遗失的罚款50元/本,因个人原因作废的罚款20元/本()

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第1题
营业厅检查标准中,仪容仪表考核要求着装统一规范(厅内同类员工统一),不得出现敞怀、挽袖等松散行为,佩戴统一工号牌()
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第2题
消费者权益工作委员会领导下的各成员部门应建立完备的消费者权益保护产品和服务审查、内部考核、信息披露、投诉管理、金融知识宣传教育、突发事件应对等工作机制,及时更新相关业务流程、操作标准和员工行为规范,加强业务经营行为管理()
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第3题
北京中兴物业管理有限公司行为标准规定员工需着工装,工牌应端正地佩戴在左胸襟,工牌如有丢失应及时补做,并交纳工本费()
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第4题
设定周边绩效评价标准需包含()。

A.对周边绩效的定义

B.周边绩效是否令员工不满

C.将周边绩效分为几个等级

D.对达到每个等级可以观察到的—些具体行为进行描述

E.对周边绩效进行可行性评估

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第5题
对于仓库管理昨使用的要求,以下行为不正确的是()

A.浅色系/高价值商品可以直接悬挂在仓库内,需使用防尘袋并按照仓库标准进行存储

B.员工私人物品和清洁用品与商品区混淆摆放

C.员工可以在仓库内就餐,只要味道不是特别大就可以

D.仓库需进行合理规划,保持整洁有序方便快速拿货

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第6题
员工每月按合同领取工资,应知足和感恩,不要抱有升职加薪的梦想。()
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第7题
试用期员工离职需提前15天提出,转正后离职需提前30天提出申请,凭《员工离职面谈表》到人力资源部领取《员工辞职申请表》()
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第8题
合同用章审批已完成后需找档案管理员进行合同领取()
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第9题
以下关于颐海员工差旅费中交通费报销规则的说明正确的有()

A.出差自驾报销:提供近2个月的燃油费发票报销及《自驾费用明细表》,燃油费按照0.6元/公里报销,过路费、停车票据实报实销

B.出差租车报销标准:据实报销租赁费、燃油费、路桥费、停车费等费用,租赁费用报销需提供租赁发票、租赁合同

C.员工因个人原因误机、误车的,自行支付改签或重新购买机票、车票的费用,在分贝通改签、退票等相关费用需转款到公司对公账户

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第10题
员工离职的次月1-10日方能办理社保、公积金的停保手续;员工离职的次月()个工作日后可到公司领取合同解除证明及社保停保手续

A.1

B.2

C.3

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第11题
乐途无忧两全保险的保单申请年金领取时,需提供保单合同原件并留存()
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