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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

劳动法规定女职工生育享受不少于()的产假。

A.三十天

B.六十天

C.八十天

D.九十天

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第1题

女职工生育享受不少于九十天的产假。此题为判断题(对，错)。

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第2题

劳动保护法规定，女职工生育享受不少于（）的产假。

劳动保护法规定，女职工生育享受不少于（）的产假。

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第3题

目前，符合计划生育的女职工生育享受不少于（）天的产假。

A.90天

B.100天

C.120天

D.56天

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第4题

在长期护理保险中，一般都有保险人开始履行保险金给付责任的六十天、九十天或一百八十天起免交保费

的规定，这类条款称为（）。

A.放弃保费保障条款

B.豁免保费保障条款

C.优惠保费保障条款

D.坚守保费保障条款

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第5题

女工劳动保护是针对（）进展的特殊保护，女职工生育享受不少于90天的产假；制止女职工从事矿山井下、国家规定的第四（IV）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.女职工的年龄特点

B.女职工的生活特点

C.女职工的生理特点

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第6题

根据第五十六条规定，职工有下列（)情形的，可以按照国家规定享受生育津贴。

A.女职工享受产检假

B.女职工享受产假

C.女职工享受哺乳假

D.女职工享受经期假

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第7题

职工有（）情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴。

A.女职工生育享受产假

B.超计划生育停工休假

C.享受计划生育手术休假

D.法律、法规规定得其他情形

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第8题

女职工生育享受90天产假,符合法律、法规规定生育子女的，女职工依前述规定申请休假的，应当提交县级以上人民医院的证明材料，产假应一次性休（）

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第9题

参保单位符合法定生育条件的在职女职工的生育和终止妊娠除按享受规定的产假标准外，还可同时享受正常的工资福利和生育津贴。（)

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第10题

女职工生育享受（）天产假。

A.90

B.98

C.120

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