首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

工作分配的合理性日常工作分配的情况()

A.常因工作分配引起员工的不满

B.欠缺分配工作、权力及指导部属之方法,任务进行偶而有困难

C.能够顺利分配工作与权利,有效传授工作知识,保证完成任务

D.较为科学的分配工作与权利、积极传授工作知识,引导部属完成任务

E.在分配工作时能充分考虑到员工的兴趣、特长,善于分配工作与权利,并能积极传授工作知识,引导部属完成任务,最大程度发展个人潜能

暂无答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“工作分配的合理性日常工作分配的情况()”相关的问题
第1题
善于计划和分配日常工作、学习和生活时间()

A.2

B.1

C.0

点击查看答案
第2题
股利分配政策确定的原则主要包括合法性、合理性、利益性等原则。()
点击查看答案
第3题
红利分配的原则应当满足()原则

A.公开性和合理性

B.公平性和稳定性

C.合理性和稳定性

D.公平性和可持续性

点击查看答案
第4题
组织和部门在分配资源、奖金和福利时可能出现分配不公平或人们认为不公平的情况,这是极易产生()。

A.工作冲突

B.目标冲突

C.利益冲突

D.权力冲突

点击查看答案
第5题
分红保险中红利的分配应当满足原则是()A.合理性原则和公平性原则B.合理性原则和可持续性原则C.

分红保险中红利的分配应当满足原则是()

A.合理性原则和公平性原则

B.合理性原则和可持续性原则

C.公平性原则和收益最大化

D.公平性原则和可持续性原则

点击查看答案
第6题
在客人到店前,接待员除应做好接待信息资料准备外,还应做好的工作不包括()。

A.预先分配房间

B.检查客房卫生清扫情况

C.用具准备

D.检查预留房状况

点击查看答案
第7题
YARN中,“从”节点负责以下哪些工作()

A.集群中所有资源的统一管理和分配

B.监督Container的生命周期管理

C.管理日志和不同应用程序用到的附属服务

D.监控每个Container的资源使用(内存,CPU等)情况

点击查看答案
第8题
有下列()情况者视为旷工

A.不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的

B.请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的

C.不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的

D.缺失上班或下班打卡记录,且无未打卡申请的

点击查看答案
第9题
根据联合国发展计划署的研究报告,在经济增长与人类发展的关系上,存在五种有经济增长而没有人类发展的情况。其中,经济增长较快而收入分配不平等反而更加严重的情形属于()。

A.无工作的增长

B.无声的增长

C.无情的增长

D.无根的增长

点击查看答案
第10题
多根并列电缆要检查电流分配和电缆外皮的温度情况。()
点击查看答案
第11题
下列说法中,不属于直接分配法分配辅助生产费用的特点的是()。

A.只对外进行分配

B.不考虑各辅助生产车间之间相互提供劳务或产品的情况

C.适用于辅助生产车间内部相互提供劳务不多的情况

D.只需分配一次,计算简单且准确

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改