出现以下哪种情况视旷工()
A.正常工作或安排加班无故不在岗60分钟以上
B.请假或外出未获批准擅自离岗(含续假未批者)
C.不服从工作调动,逾期不报道的
D.提供请假事由或请假证明为虚假的
E.未按经理要求或未经经理批准不参加各种会议、培训和各种活动的
F.单次迟到60分钟以上的
B、请假或外出未获批准擅自离岗(含续假未批者)
A.正常工作或安排加班无故不在岗60分钟以上
B.请假或外出未获批准擅自离岗(含续假未批者)
C.不服从工作调动,逾期不报道的
D.提供请假事由或请假证明为虚假的
E.未按经理要求或未经经理批准不参加各种会议、培训和各种活动的
F.单次迟到60分钟以上的
B、请假或外出未获批准擅自离岗(含续假未批者)
A.工人违反消毒中心规章制度,情节较为严重的
B.无故旷工的
C.消毒中心因工作原因必须撤销岗位,又无法重新安排工作的
D.提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系状况证明的
E.工人在试用期内不符合聘用条件的
A.未请假或请假未被经批准而不到岗、擅自离岗
B.不服从工作调动,未在调令期限内报到上岗工作
C.培训结束后未按要求及时返回工作所在地
D.出差在外不服从所在中心(部门)工作安排
A.采取不正当手段,涂改、骗取、伪造休假证明
B.未请假或请假未被批准,即不到岗
C.不服从工作调动,经教育仍不到岗
D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗
E.其他违规违纪行为造成缺勤
A.病人的心率降到55次/分钟
B.病人出现头痛、视物模糊
C.病人的心电图出现室性早搏
D.病人出现食欲不振、恶心呕吐
E.病人的血压为90/64mmHg
A.当月连续旷工3天以上,年度累计旷工7天(含)以上者
B.提交书面辞职申请并获准者
C.提交书面离职申请后,未办理离职手续及工作交接而自行离职者
D.请假到期后未办理延期手续连续3天未到岗者