哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()
A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后,决定不入职
F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO
ABCDF
A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后,决定不入职
F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO
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A.承包人应于每月25日向发包人报送已完成的工程量报告
B.总价合同应按形象进度或事件节点进行计量
C.发包人认为需要进行现场计量核实的,在计量前24小时通知承包人,承包人应为计量提供便利条件并派人参加
D.发包人应在收到承包人提交的已完工程量报告后7天内核实
E.承包人认为发包人核实的计量结果有误时,应在收到计量结果通知后的7天内向发包人提出书面意见
A.在贷款发放1个月之内,到客户经营场所和家庭住所进行贷后检查
B.检查信贷客户经理贷后检查工作落实情况,监控贷后检查报告质量
C.根据贷后检查的需要,查询行内征信系统并打印个人信用报告
D.负责贷款风险手工分类的初分工作和手工调整工作
A.查明事故事件发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失
B.维持现场秩序
C.认定事故事件的性质和事故责任
D.提交事故事件调查报告,并组织评审
A.报表处理/征管处/纳税户分类情况表(一)
B.报表处理/征管处/集贸市场税收征管情况年度报告表(二)
C.报表处理/征管处/纳税户分类情况一览表(二)
D.报表处理/征管处/个体工商户大户税收征管情况报告表
A.可以先根据需要进行休假,再向LM邮件申请
B.OA提交休年假时,不得少于8h
C.如果有调休,需要填写加班调休表给SM/LM
D.在申请休假时,不需要在《休假申请单》备注剩余年假及共调休时间
A.工程师尚未确认损失情况
B.与合同对照,事件已造成了承包人工程项目成本的额外支出,或直接工期损失
C.造成费用增加或工期损失的原因,按合同约定不属于承包人的行为责任或风险责任
D.承包人按合同规定的程序和时间提交索赔意向通知和索赔报告
E.造成费用增加或工期损失的原因,必须是业主或工程师的原因
A.立即报告医生迅速采取措施,将伤害降至最低
B.密切观察患者病情变化
C.观察进食情况,评估是否需要再次安置
D.完善记录,不需要加强巡视和交接
E.报告护士长,并填写不良事件报表
A.征管质量考核得分汇总统计表
B.个体工商户大户税收征管情况报告表
C.纳税户分类情况表(一)(二)
D.税务登记情况统计表