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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

协调组织内部的人际关系主要指的是() 。

A.正式途径内的关系

B.工作中形成的相互关系

C.上下级之间的关系

D.正式途径外的非正式关 系

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D、正式途径外的非正式关 系

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第1题
梅奥在人际关系理论中指出,生产效率主要取决于()。

A.组织内部人际

B.专业性技术

C.知识结构

D.权变管理

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第2题
下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调上作的是()。A.事先约定各个部门在工作中的相

下列协调工作中,属于项目监理机构内部人际关系协调上作的是()。

A.事先约定各个部门在工作中的相互关系

B.建守信息沟通制度

C.平衡监理人员使用计划

D.委任工作职责分明

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第3题
群体对组织来说最主要的功能是()。

A.促进成员间的相互激励

B.协调人际关系

C.完成组织任务

D.满足成员的心理需要

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第4题
办公室人际关系的改善方法有:()

A.提高认识,形成正确的舆论导向

B.建立合理、高效的组织结构

C.调整办公室管理理念

D.提高办公室工作人员的自身修养

E.掌握办公室人际关系协调的一些方法

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第5题
同辈集体社会功能的一般性主要包括价值观的认同、满足心理需要、协调人际关系和()
同辈集体社会功能的一般性主要包括价值观的认同、满足心理需要、协调人际关系和()

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第6题
管理核心是()。

A.解决组织内部资源稀缺问题

B.解决与组织外部关系

C.解决各种人际关系

D.解决组织内部与组织外部一致性关系

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第7题
茶文化的三个主要社会功能茶文化的社会功能简要归纳为下列三个方面:第一,以茶(),陶冶个人情操。第二,以茶(),协调人际关系。第三,以茶(),净化社会风气。

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第8题
评价中心技术是指通过情境模拟的方法对被测试者进行评价的过程,主要考察一个人是否具备承担()所需的人格特征、管理技能以及人际关系技巧。

A.技术工作

B.管理工作

C.协调工作

D.评价工作

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第9题
协调有助于加强组织内部及组织与社会的联系与沟通。()
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第10题
以下属于内部协调组织措施的是()。

A.会议

B.听从指令

C.明确责任

D.给予补偿

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第11题
组织沟通的功能主要有内部协调、()、决策应变和()。

A.协同作业

B.形成共识

C.信息互动

D.指挥管理

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