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更多“因公出差，提报出差申请，打卡人员须在出差地打外勤卡，视为出勤…”相关的问题
第1题
以下说法不正确的是（）
A．不允许员工借款用于业务招待费，业务招待费必须经费用控制部门审批使用，发生后预算内据实报销B．不允许员工因私借款，除特殊情况经董事会批准外C．关于费控系统填报，报销单选择费用承担部门需与开票主体公司保持一致D．出差人员因公出差原则上应提前4天提报<<出差审批表>>,详细注明出差人员、出差目的和事由、出差路线、出发时间、预计返回时间、需使用的主要交通工具（乘坐超标准的交通工具的，需说明原因）、同行人员、费用预计金额
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第3题
因公出差、探亲或准假外出的参保人员因急、危重病在市外医院急诊住院时，须在入院后（）个工作日内向所在单位报告，由单位出具书面证明材料到参保地医保经办机构办理急诊住院登记备案手续。
A.1
B.2
C.3
D.5
第7题
填写公出申请流程申请时（）
A.标题：XXX（部门名称）部XXX（姓名）公出申请
B.公出类型：外地出差/市内公出
C.出差时间：根据自己的实际外出情况填写（注意：工作时间离开公司返回公司，均需要有打卡考勤的记录）
D.出差事由：根据自己公出的原因如实填写
第9题
以下哪些考勤规定是对的（）
A．必须本人面部识别打卡，每天上下班各考勤1次B．当天非全天请假、出差、外出的，上班后离岗的可不用打卡，直接离开C．外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D．员工因患病需停止工作治疗的，连续3天（含）以内的须提供公立医院休假诊断证明（盖公章）收费单据等；超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明（盖公章）或住院证明、收费单据等
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第11题
关于加班描述错误的是（）
A.休息日确因工作需要必须加班的，须事前申请获批，否则视为无效加班
B.加班需正常进行考勤打卡，若无正常上下班打卡数据，则视为无效加班，不提供补卡机会
C.出差遇周末，同样需提交加班申请获批并进行打卡才算有效加班
D.加班可以只进行1次考勤打卡，最小加班单位为1小时，调休可以按1小时调休
