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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据公司《员工奖励与处罚管理办法》,不属于记大功的奖励行为包括()

A.获得国家级、省部级及国家行业级科学技术进步奖或科技成果推广奖的

B.获得国家级企业现代化创新成果等一、二、三等奖的

C.一贯忠于职守,积极负责、廉洁奉公、事迹突出的

D.获得地市级劳动模范的

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CD

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更多“根据公司《员工奖励与处罚管理办法》,不属于记大功的奖励行为包…”相关的问题
第1题
以下不属于我公司《员工奖励制度》员工奖励种类的是()

A.嘉奖

B.记功

C.记大功

D.表扬

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第2题
根据弗鲁姆的期望理论,员工对待工作的态度取决于以下因素()

A.绩效与公司目标的联系

B.努力与绩效的联系

C.绩效与奖励的联系

D.奖励与个人目标的联系

E.绩效与个人目标的联系

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第3题
根据安全管理制度员工行为管理办法规定氧气、乙炔不得混合存放和维修气割作业未按要求摆放氧气、乙炔。责任人处罚100元/次()
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第4题
某寿险公司制订了一项奖励计划, 这项计划规定, 公司每年将至少将 6%的公司利润用于奖励员工, 只要员工能达到最基本的出勤要求, 就可以根据个人在组织中的职位等级获得奖励。 关于这种绩效奖励计划, 正确的说法是()。① 这种计划是一种收益分享计划② 这种计划是一种利润分享计划③ 由于员工个人的努力程度和业绩与奖金多少关系不大, 所以在没有其他人力资源措施配合的情况下, 对员工的激励作用不大④ 这种计划只能在上市公司中采用, 非上市公司不具备实施的条件

A.①②

B. ②③

C. ①④

D. ③④

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第5题
根据公司声誉风险管理办法,以下行为不对的是()

A.公司通过新闻发布会、招待会、接受媒体采访等形式对外发布信息

B.公司新闻发言人向外发布经公司同意发布的新闻信息

C.员工私自接受媒体采访,谈论与公司有关的信息

D.员工经授权向媒体发布经公司同意的相关信息

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第6题
根据《涉税管理办法》第六十二条之规定,将根据情节和给公司造成经济损失的严重程度,给予经济处罚。出现罚款及滞纳金10万元以上100万元以下的扣,出现100万元以上的扣()
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第7题
哪些是年度安全管理责任目标的考核、评审()。

A.公司根据与各部门签订《安全管理责任书》及绩效考核细则对各责任部门实施考核。

B.航空安全部每年制定《安全管理责任书》的同时修订绩效考核细则相应条款。

C.航空安全部每季度对安全管理目标的实施情况进行检查、统计,将统计结果在“安全运行分析会”通报,反馈给被考核部门。

D.在每年1月份“安全运行分析会”上,安委会对本年度安全管理责任目标的执行情况进行考核、评审,并依据《安全管理责任书》中“奖励和处罚”规定实施奖惩。

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第8题
根据《证券投资基金销售管理办法》的规定,商业银行、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构如要申请注册基金销售业务资格,需满足最近()年内没有受到重大行政处罚或者刑事处罚的条件。

A.2

B.5

C.3

D.1

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第9题
某寿险公司在 2015 年 12 月绩效评价结束后, 根据员工绩效考核结果, 同时结合当年经营成果计算出员工的年终奖金额, 并于 2016 年 1 月发放至工资账户, 此年终奖属于()。

A.个人绩效奖励

B. 可变薪酬

C. 一次性支付的绩效加薪

D. 固定薪酬

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第10题
下列关于公司航空安全政策的说法,正确的是()

A.奖励合理、有效的安全建议

B.严惩故意违章,加重缓报、瞒报和谎报的处罚

C.公司遵循星空联盟安全委员会制定的安全纲要,在成员航空公司之间相互支持,共享安全数据与安全信息

D.落实二级安全教育制度

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第11题
根据《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》,下列哪一项不是合规管理的理念?()

A.合规创造价值

B.合规是公司生存基础

C.合规从员工做起

D.全员合规

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