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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2011年，集团培养、挖掘、宣传了践行核心文化的典型——“三高”试验队，培育形成了“三高”精神。“三高”是指（）、高温、高原适应性的标定与检验

A.高寒

B.高压

C.高海拔

答案

A、高寒

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更多“2011年，集团培养、挖掘、宣传了践行核心文化的典型——“三…”相关的问题

第1题

根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南（院＜系＞党组织）》规定，加强和改进新时代思想政治工作，结合院（系）专业设置，深入挖掘思政元素，统筹推进（）、（）、（）育人，推进社会主义核心价值观培养和践行，加强师德师风、教风学风建设。

A.全员

B.全过程

C.全方位

D.全阶段

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第2题

郑书记在在中建集团2022年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话中用“六个坚持不懈”安排部署了今年的重点工作，以下哪些是“六个坚持不懈”的内容（）

A.增强捍卫两个确立、践行两个维护的政治自觉，坚持不懈推动政治监督具体化常态化

B.深入整治靠企吃企，坚持不懈一体推进三不

C.以一刻不停、坚定向前的行动自觉，坚持不懈正风肃纪反腐

D.深化中央巡视整改，坚持不懈推进巡视巡察高质量全覆盖

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第3题

A集团是一家专门从事基础设施研发及建造、房地产开发及进出口业务的上市公司。日前，被媒体曝光

存在一系列公司治理问题。A集团高管无视证监会关于禁止上市公司之间的资金相互拆借的有关规定，向关联公司M贸易公司、N公司拆借和垫付资金9笔，共计27.2亿元。根据上述信息判断，下列表述正确的有()。

A.A集团在公司治理方面存在“内部人控制”问题

B.A集团在公司治理方面存在“隧道挖掘”问题

C.A集团经理人违背了勤勉义务

D.A集团治理问题表现为转移资产

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第4题

以下有关个人保险代理人的叙述正确的是()。①通过与客户面对面的交流，便于发现和挖掘客户潜在的保险需求，进而提供个性化、专业化的产品和服务②庞大的个人代理队伍覆盖了相当广泛的城市和乡镇，有效降低了保险公司的运营成本③实现保险销售的同时，宣传了保险知识，有助于提高整个社会的保险意识④代理人队伍不稳定，人员流失率高，人员素质参差不齐，使得为客户提供的服务质量控制难度较大⑤受利益驱动，个人代理人可能存在不规范作业甚至欺诈行为，导致保险公司经营风险的增加

A.②③④

B.②③④⑤

C.①②③④

D.①②③④⑤

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第5题

培养更多的“三强”干部、“四优”员工，思想观念从“我要安全”向“我会安全”转变，践行主动作为，展现良好面貌，提升员工精气神（）

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第6题

大学生是青年人中的佼佼者，要做到自觉遵守职业道德，就要做到（)。

A.培养创业的勇气和能力

B.学习职业道德规范

C.提高职业道德意识

D.提高践行职业道德的能力

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第7题

2011年交通集团有哪些新开工项目?

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第8题

正中集团的使命是（)。

A.商业无限，幸福美好

B.受人信赖的标杆企业

C.市场主义

D.价值挖掘

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第9题

下列描述不符合“核安全文化”要求的是（)。

A.除非证明是安全的，否则我们就认为是有问题的

B.追求卓越是我们的工作目标

C.践行“安全第一、质量第一”的质量方针

D.强化执行力，对领导安排的工作和指令不折不扣的执行

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第10题

基层退役军人服务中心（站），配合有关部门挖掘、培树、宣传优秀退役军人典型，开展退役军人评优活动，创建星级退役军人“光荣墙”、“荣誉榜”，邀请各界人士参加重要节庆活动。（）

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