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[判断题]

交付确认员工离场交接完结后,要求1个工作内在系统准确填写员工离职信息,如因交付个人原因导致离职日期错误、遗漏、滞留等异常,将追究交付失职责任,交付部相关负责人负连带责任()

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第1题
在代维合同中应明确代维单位退出时必须履行的移交责任和义务,无论何种原因退出,退出的代维单位必须与新代维单位完成工作交接,待____确认后方可离场。()

A.新代维公司

B.铁塔公司

C.原代维公司

D.运营商

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第2题
员工提出离职后,不需要进行工作交接即可离职()
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第3题
关于签退功能描述错误的是()

A.被签退的人员回到活动现场再次扫描签到码进行主动签到,这样这个同学就不会扣除诚信分

B.活动负责人对使用作弊手段参与活动的人员进行签退操作

C.在活动完结后,被签退的人员会被扣除诚信分,并根据学校设置可能会加入黑名单

D.活动负责人对中途提前离场的参与同学进行签退操作

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第4题
交付后手续交接过程的共同确认包括()与用户、车务专员共同确认。

A.交付经理

B.交付主管

C.衍生专员

D.充电专员

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第5题
关于离岗须知:下列说法错误的是__()

A.员工离职需要在钉钉职能人事→办理离岗申请,并在相应时间内填写个人的离职申请,经部门负责人同意后,在规定时间内进行工作交接;如果没提前打离职报备,则需扣除相应的工作天数

B.试岗期离岗没有工资(3-7天),实习期员工需要提前7天申请,正式员工需要提前15天申请,管理层需要提前1个月申请

C.试岗期离岗没有工资(3-7天),实习期员工需要提前15天申请,正式员工需要提前30天申请,管理层需要提前3个月申请

D.公司离职员工在离职后一年之内,不得以任何方式进入店面任何区域(离职含自动离职、劝退、辞退、开除等)

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第6题
关于安全岗交接工作要求正确的是()

A.接班人员清点岗位上所有公物,如:对讲机、灭火器等。如发现损坏、缺失应立即向班长提出,并要求上一班当值人员说明物品去向及做好记录

B.接班人员认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进

C.交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名,并开始接岗值勤

D.交接时将未完成的工作如实向接班人员交待清楚,带领接班人员全面检查责任区域内的工作情况

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第7题
员工返场前,均应在前置点洗澡、更衣换鞋,确认安全后再返回()
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第8题
工管中心员工A近期收到工作安排需前往项目驻场,请问对他的考勤要求有哪些呢①OA申请②到达目的后钉钉签到③取得人事调令④前往项目办理接收手续⑤制定出差计划⑥钉钉考勤或项目脸谱考勤⑦2H内简述项目状况及回传项目检查表⑧每周以项目简报的形式汇报项目状态及相关问题⑨填写详细的项目巡场简报()

A.③④⑥⑧

B.②④⑥⑧⑨

C.③④⑥⑧⑨

D.③④⑦⑧

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第9题
各销售部门负责人根据业务岗位工作要求,在销售人员入职前制定员工试用期考核标准。考核标准须以书面签订方式或邮件告知方式与员工确认,销售负责人需将《试用期销售人员考核测评表》给予员工签字确认后提交给商务管理部存档()
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第10题
离职、辞聘的职工应按医院规定程序在7日内完成工作交接,15日内办理离院手续后离院。若擅自离职或拒不办理离院手续的,按自动离职处理,医院办理相关手续并扣()个月绩效工资

A.半

B.1

C.2

D.3

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第11题
在厂区动火作业,防火、灭火措施不落实不动火,按要求填写动火监察票。动火后由施工方安排专人观察钟无异常后方可离场()
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