题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
交付确认员工离场交接完结后,要求1个工作内在系统准确填写员工离职信息,如因交付个人原因导致离职日期错误、遗漏、滞留等异常,将追究交付失职责任,交付部相关负责人负连带责任()
答案
是
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
是
A.新代维公司
B.铁塔公司
C.原代维公司
D.运营商
A.被签退的人员回到活动现场再次扫描签到码进行主动签到,这样这个同学就不会扣除诚信分
B.活动负责人对使用作弊手段参与活动的人员进行签退操作
C.在活动完结后,被签退的人员会被扣除诚信分,并根据学校设置可能会加入黑名单
D.活动负责人对中途提前离场的参与同学进行签退操作
A.员工离职需要在钉钉职能人事→办理离岗申请,并在相应时间内填写个人的离职申请,经部门负责人同意后,在规定时间内进行工作交接;如果没提前打离职报备,则需扣除相应的工作天数
B.试岗期离岗没有工资(3-7天),实习期员工需要提前7天申请,正式员工需要提前15天申请,管理层需要提前1个月申请
C.试岗期离岗没有工资(3-7天),实习期员工需要提前15天申请,正式员工需要提前30天申请,管理层需要提前3个月申请
D.公司离职员工在离职后一年之内,不得以任何方式进入店面任何区域(离职含自动离职、劝退、辞退、开除等)
A.接班人员清点岗位上所有公物,如:对讲机、灭火器等。如发现损坏、缺失应立即向班长提出,并要求上一班当值人员说明物品去向及做好记录
B.接班人员认真查阅上一班值班记录,询问上一班工作完成情况,如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进
C.交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名,并开始接岗值勤
D.交接时将未完成的工作如实向接班人员交待清楚,带领接班人员全面检查责任区域内的工作情况
A.③④⑥⑧
B.②④⑥⑧⑨
C.③④⑥⑧⑨
D.③④⑦⑧
A.半
B.1
C.2
D.3