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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列哪一项不是人力资源管理的三大核心目标：

A.提高个人能力

B.塑造企业价值观

C.提升企业竞争力

D.促进销售

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第1题

下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？（)

A.战略性职能

B.基础性职能

C.常规性职能

D.事务性职能

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第2题

以下哪一项不是人力资源管理系统的功能（）

A.选人

B.用人

C.奖人

D.留人

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第3题

以下哪一项不是基于市场竞争能力的动机（)。

A.基于企业人力资源管理的专业化需求

B.可以使人事管理更加便捷

C.适应服务专业化发展的要求

D.有助于劳动者增加收入

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第4题

人力资源规划是人力资源管理所有活动的（)。

A.灵魂和核心

B.目标和宗旨

C.控制和保障

D.基础和起点

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第5题

以下哪一项属于企业价值链的主体活动()。

A.企业基础管理

B. 成品储运

C. 人力资源管理

D. 技术开发

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第6题

我国企业人力资源管理面临的挑战不包括哪一项？（)

A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存

B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践

C.家庭规模的大小

D.管理人性化和价值多元化

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第7题

下列哪一项不属于反洗钱三大核心任务之一？（)

A.客户身份识别

B.大额和可疑交易报告

C.客户身份资料及交易记录保存

D.反洗钱培训宣传

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第8题

下列哪一项不是正确人力提举的要点？（）

A.用手掌握住货物，手臂必须紧扣身体

B.提举货物时，使用腰部力量

C.利用双脚去改变方向

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第9题

抽样调查较普查有许多优点，下列哪一项不是优点（）

A.节省人力

B.适宜于调查患病率低的疾病

C.节约时间

D.工作易做的细致

E.节约物力

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第10题

一家公司正在制定项目管理计划。项目经理希望通过评估员工之前的绩效评审，来组建一支高效率的项目团队。项目经理应该查阅哪一项规划过程输入？（）

A.人力资源管理计划

B.事业环境因素

C.组织过程资产

D.项目章程

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第11题

下列哪一项不是核心竞争力的必备条件？（)

A.有价值的

B.稀有的

C.难以模仿及不可替代

D.其他企业不曾涉足的

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