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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

如果班组中有位员工的技能水平比你强，你会（)。

A.以他为标杆并向他学习

B.羡慕-嫉妒-恨

C.向他发出挑战，发誓超越他

D.让他强也无所谓

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更多“如果班组中有位员工的技能水平比你强，你会()。”相关的问题

第1题

如果某位员工的工作表现与以往相比差距很大，出现了严重的倒退，你会（)。

A.找他了解退步原因，并协助他解决问题

B.为了防止影响扩大，立即指出他的现状，提出希望他能快速改正

C.他可能遇到了问题，先找其周围同事了解情况，再做进步判断

D.他肯定遇到了什么问题，会先观察一段时间，如果还是没有改善，就和他谈谈

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第2题

公司要推出一个新品牌，营销部员工周梅想了一个非常好的策划方案，但是她不敢向公司提出，担心方案不好给公司造成损失，如果你是她的上级，你会如何鼓励她？（)

A.那就想的更充分点，提交一个真正好的方案，我相信你!

B.公司欢迎大家提出自己的方案，你可以先写一份详细的计划书，我们讨论一下可行性，如果可行再提交

C.没事，你尽管提，公司会对提议进行讨论，可行才会采纳，公司需要的就是你们年轻人的意见，这样才有新鲜血液留进来

D.我尊重你的选择，你可以再想想，准备的更充分，欢迎随时提交方案

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第3题

对于那些主要以人的技能劳动来提供服务的服务企业，在服务员工数量一定时，服务能力的最大限制因素为员工技能水平。（)

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第4题

劳动力供给受四个方面的因素影响，其中不包括（)。

A.劳动力参与率

B.人们的休息时数

C.员工受过的教育训练及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

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第5题

一般情况下，整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（)。

A.劳动力的产出率

B.人们愿意提供的工作时间总数

C.员工受过的教育培训及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

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第6题

如果同一仪表回路中有两个以上相同功能的仪表，可用仪表位号附加尾缀（大写英文字母)的方法加以区别。（)

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第7题

案主：在你们的机构中有黑人社会工作者吗？社工：是的，我们机构中有几位黑人社会工作者，但可能还没有更多的黑人社会工作者。既然你问了这个问题，我想你的意思是，如果可能的话，你希望和黑人社会工作者一起工作。社工运用的实务技巧是（)。

A.洞察力

B.反映感受

C.反映感受与意义

D.识别问题

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第8题

你的部门中有一位下属，业务水平和办事能力都较差，工作中经常会出些小差错，最近又做出了违反公司诚信准则的事，你将如何处理？（)

A.按照公司规定开除此下属，终止劳动合同

B.公司内部通报批评，扣除当月全部奖金

C.严厉批评他，要求他对此给出解释

D.指定部门中某资深员工为其指导人，帮助他快速成长

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第9题

保险公司独特的()制度不仅是企业文化的重要标志，也是员工之间经验分享的平台。在()上，可以由销售标兵进行经验分享，也可以由部门内的讲师、经理、主管针对销售技能和与保险销售相关的知识进行培训。

A.陪同展业

B.早夕会

C.集中研讨

D.创业说明会

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第10题

你的网络中有一台名为DNS1运行WindowsServer2008R2的DNS服务器，DNS1上有一个区域名为contoso.com，该区域启用了动态更新。网络中有一台服务器名为web1.contoso.com，网络中所有的计算机将DNS1配置为DNS服务器。你要确保用户可以通过portal.contoso.com连接到web1.contoso.com上。这个方案必须确保如果web1.contoso.com的IP地址更改，用户仍能通过portal.contoso.com连接。你应该创建那种类型的资源记录()

A.别名记录(CNAME)

B.主机(A)记录

C.主机信息记录(HINFO)

D.指针记录(PTR)

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第11题

关于影响薪酬结构的组织因素，说法正确的是（)。

A.薪酬结构要与组织的战略目标以及组织所倡导的精神相一致

B.员工所具有的教育、经验、知识、能力、技能等人力资本越多，薪酬就越高

C.工作设计影响工作结构，进而对薪酬结构带来影响

D.组织的晋升策略也会影响薪酬结构

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