题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
企业应建有对各级员工进行药品GMP认证检查评定标准和专业技术、岗位操作知识、安全知识等方面的培训制度、培训计划和()
A.考核
B.考试
C.档案
D.培训档案
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.考核
B.考试
C.档案
D.培训档案
A.各级公司应定期对不合格单位进行通报,并限期整改。
B.各分公司应定期对各批次纳入排查范围的预警保单排查记录进行抽查。
C.由于排查不实或弄虚作假情况,导致案件未能及时发现或其他严重后果的,将按照公司相关规定对各分公司责任人员进行处理。
D.各级公司应不定期对不合格单位进行抽查,发现问题要通报并限期整改。
A.①②③
B. ②③
C. ①④
D. ①③④
通常,企业供款和该供款向指定员工进行财产权利转移的时间可以分离,能产生如下作用()
①确保企业供款对员工产生激励效应;
②使企业在供款承诺和执行二者之间有灵活处理的空间;
③对未能履行企业年金方案规定条件的员工保留取消受益权的资格
A.①
B.①②
C.①②③
D.②③
A.员工福利的缺位
B.员工福利的不到位
C.员工福利与企业文化脱节
D.员工福利一刀切
A.员工将自己的薪酬与社会平均薪酬水平的比较结果
B.企业将本公司和其他企业的全体员工平均薪酬水平进行比较的结果
C. 在企业和员工双方对薪酬保密的看法之间存在的差异性
D. 员工将自己的薪酬与其他组织中从事同样工作的员工的薪酬进行比较的结果
A.①②
B. ①③
C. ①④
D. ③④
A.①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②③④
企业年金方案中,对企业供款财产权转移原则和方法下列错误的是()
A.可以不做出明确规定
B.授权企业和参保员工进行协商
C.通过集体协议或劳动合同规定转移原则和方法
D.因为涉及企业机密,尽可能避免员工参与