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第1题
关于再保险合同中危险单位的说法不正确的是()
A.危险单位是指保险标的发生一次灾害事故可能造成的最大损失范围
B.危险单位的划分既重要又复杂，应根据不同的险别和保险标的来决定
C.危险单位的划分关键是要和每次事故最大可能损失范围的估计联系起来考虑，并一定和保单份数相等同
D.危险单位的划分是可以变化的
第2题
我们通常所言的危险单位划分主要指（)情景下的最大损失范围划分，极端概率事故则主要通过（)进行
我们通常所言的危险单位划分主要指()情景下的最大损失范围划分，极端概率事故则主要通过()进行管理。
第3题
保监会对部分行业的危险单位划分提出了指引要求，如：通常的石化企业不进行危险单位，仅一些特殊
石化企业在相邻两个工艺装置生产区域之间的最小距离达到了()米以上时可划分危险单位;高速公路财产险每一危险单位的最低长度为()公里。
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第5题
在再保险业务中,危险单位划分的关键通常同（)联系起来考虑A．保险公司的利益B．保单份数C．每次事故
在再保险业务中,危险单位划分的关键通常同()联系起来考虑
A．保险公司的利益
B．保单份数
C．每次事故最大可能损失范围的估计
D．危险单位的保险金额
第6题
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是（)：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念（
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.③④⑤
第7题
下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
第9题
一名客户向理赔人员咨询交强险理赔与一般商业三者险理赔的区别。下列选项中，回答和解释正确的是()。
A.交强险的赔偿范围更广泛，免责事由较少
B.交强险与商业险的赔偿原则不同，采取“无过错责任”原则
C.交强险赔偿中不设免赔率，商业三者险则有关于免赔率的规定
D.交强险有分项限额的划分，商业险则没有
第10题
下列（）财产非经被保险人与保险人特别约定，并在保险单上载明，不在保险标的范围以内。A.金银、珠宝
下列（）财产非经被保险人与保险人特别约定，并在保险单上载明，不在保险标的范围以内。
A.金银、珠宝、钻石、玉器、首饰
B.土地、矿藏、矿井、矿坑、森林
C.违章建筑、危险建筑、非法占用的财产
D.在运输过程中的物资
