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[判断题]
在银行经营绩效的评价中，内部评价体系的目的主要是建立有效的内部绩效考核体系，以形成对内部各个部门、各个业务条线直至每一个人的良好激励。（)
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更多“在银行经营绩效的评价中，内部评价体系的目的主要是建立有效的内…”相关的问题
A.在进行评价面谈之前让员工本人先自我评价
B. 将绩效反馈的重点集中在行为或结果上， 而不是人本身
C. 通过赞扬肯定员工的有效绩效
D. 告知员工绩效评价结果
A.财务报表审计中对内部控制理解和测试工作，足以支持对财务报告内部控制审计刊登审计意见，不需执行额外工作
B.两者评价内部控制可以选用审计程序相似，都用到询问、观测、检查、重新执行等程序
C.两者评价内部控制目不同，前者是为了支持注册会计师对控制风险评估成果，进而拟定实质性程序性质、时间安排和范畴;后者是为了支持对内部控制有效性刊登意见
D.两者对控制缺陷评价规定不同，后者规定比前者更严
A.促进寿险公司强化内部控制意识，建立健全内部控制机制，严格落实各项控制措施，确保内部控制体系有效运行
B.促进寿险公司提高风险管理水平，推动其实现发展战略和经营目标
C.促进寿险公司增强业务、财务和管理信息的真实性、完整性和及时性
D.促进寿险公司严格遵守国家法律法规、中国保监会的监管要求和寿险公司审慎经营的原则
理财价值观就是客户对不同理财目标的优先顺序的评价体系，下列阶层中，最需要理财价值观的是()。
A．非常富有者
B．极端贫穷者
C．中产阶级
D．资产阶级
A.每个买家均根据违约评分卡制定内部评级
B.根据被保险人的额度申请核定信用限额
C.建立行业评级和行业评价追踪体系
D.数据库纪录所有买方更新数据和负面信息扫描
E.建立营销客户经理队伍
A.内部审计包括评价组织资源使用的效果和效率
B.内部审计包括评价是否遵守法律、法规与合同
C.内部审计已发展到证实资产的存在性以及检查安全防护资产的方式
D.内部审计已发展到评价所有的风险管理、控制和治理体系
